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In:
Schmollers Jahrbuch (Proceedings of the "5th International Conference of German Socio-Economic Panel Study Users", ed. by Holst, Elke; Hunt, Jennifer and Schupp, Jürgen)
123 (2003), 1, 163-176
| Asghar Zaidi, Joachim R. Frick, Felix Büchel
-
In:
Ageing and Society
25 (2005), 4, 543-565
| Asghar Zaidi, Joachim R. Frick, Felix Büchel
-
Florence:
European University Institute (EUI),
1992,
(Working Paper ECO No. 92/76)
| Luisa Zanchi
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Überstunden sind ein klassisches Instrument zur Steuerung und Veränderung der Arbeitszeit und haben als interne Flexibilitätsmaßnahme von Betrieben eine hohe Bedeutung in Deutschland. Von einer Variation des Arbeitseinsatzes durch Überstunden sind jedoch nicht alle Beschäftigten in gleichem Maße betroffen. Neben sozio-demographischen Faktoren spielen arbeitsplatzspezifische Merkmale eine wichtige Rolle, ...
Berlin:
DIW Berlin,
2015,
(SOEPpapers 771)
| Ines Zapf
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Arbeitszeitkonten ermöglichen es Arbeitszeiten zu variieren und den Arbeitseinsatz an das Arbeitsaufkommen anzupassen. Mit logistischen Regressionsmodellen und Daten des IAB-Betriebspanels wird in einem ersten Schritt analysiert, welche Faktoren Arbeitszeitkonten in Betrieben bestimmen. Die industriellen Beziehungen und betriebliche Beschäftigungsstruktur sind wesentliche Determinanten. In einem zweiten ...
In:
sozialpolitik.ch
2/2016 (2016), 2.2, 1-35
| Ines Zapf
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SOEP Survey Papers ; 580: Series D - Variable Description and Coding / 2018
2018| Valeriia Heidemann, David Richter, SOEP Group
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SOEP Survey Papers ; 747: Series D - Variable Description and Coding / 2019
2019| Valeriia Heidemann, David Richter, SOEP Group
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SOEP Survey Papers 31: Series B / 2011
2011| Infratest Burke Sozialforschung
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SOEP Survey Papers ; 33 : Series B - Survey Reports (Methodenberichte) / 2011
2011| Infratest Burke Sozialforschung
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SOEP Survey Papers 32: Series B / 2011
2011| Infratest Burke Sozialforschung