Berufliche Erwartungen der Arbeitnehmer vor dem Hintergrund des Arbeitsmarktes

Abstract

Im vorliegenden Band der "Enzyklopädie der Psychologie" werden wesentliche Themenfelder der Wirtschaftspsychologie im Überblick vorgestellt. - Inhalt: (1) E. Schlicht: Psychologie in der Wirtschaftslehre. (2) F. Schramm: Berufliche Erwartungen der Arbeitnehmer vor dem Hintergrund des Arbeitsmarktes. (3) A. Kuß und M. Eisend: Konsum und Konsumklima. (4) E. Jonas, G. W. Maier und D. Frey: Psychologie des Geldes. (5) T. Lang-von Wins und J. Kaschube: Die Psychologie des Unternehmertums. (6) E. Kirchler und B. Maciejovsky: Steuermoral und Steuerhinterziehung. (7) H. Kasper und A. Schmidt: Schnittstelle Familie und Beruf - Wie gehen besonders Führungskräfte damit um? (8) E. Jonas, S. Kauffeld und D. Frey: Psychologie der Beratung. (9) U. Steger, C. Kummer und A. Weiß: Globalisierung und Psychologie. (10) M. Bruhn: Social Marketing. (11) R. Klendauer, D. Frey und L. von Rosenstiel: Fusionen und Akquisitionen. (12) R. Kraus und R. Woschée: Methoden und Befunde makropsychologischer Wirtschaftsforschung. (13) E. Frieling und A. Klein: Gewerkschaften - Ein offenes Feld für die Wirtschaftspsychologie. (14) T. Kieselbach und G. Beelmann: Psychologie der Arbeitslosigkeit - Befunde, Interventionen und Forschungsperspektiven. (15) N. Schaper und K. Sonntag: Weiterbildungsverhalten. (16) M. Stengel: Psychologie der Freizeit - Psychologie des Tourismus. (17) K. Mainzer und M. Stengel: Technischer Wandel - Computerisierung und Virtualisierung. (18) S. Koch und L. von Rosenstiel: Persönliche Werte, Wertewandel und Konsumverhalten. (19) D. Gebert: Psychologie der Innovationsgenerierung. (20) G. W. Maier und Mitarbeiter: Innovation und Kreativität. (21) R. von Nitzsch und O. Stotz: Das Verhalten von Marktteilnehmern an der Börse - Behavioral Finance.