Publikationen mit SOEP-Daten: SOEPlit

Charitable giving and income: Households with high income donate less than poorer households relative to their disposable income

For the first time in 2020, the Socio-Economic Panel (SOEP), an annual survey of private households, surveyed the donation behavior of a random sample of high net worth individuals that had been added in 2019. As a result of this sample, the volume of private donations increased from 9.7 to 10.3 billion euros in 2019, despite the fact that fewer individuals donated and the donation rate was lower (46.8 ...

Reiche Haushalte in Deutschland spenden relativ zum Einkommen weniger als ärmere Haushalte

Die regelmäßige Haushaltsbefragung des SOEP zum Spendenverhalten hat sich im Jahr 2020 erstmals auch an eine Zufallsstichprobe von Hochvermögenden gerichtet, die im Jahr zuvor in das SOEP aufgenommen wurden. Bei Einbeziehung der Hochvermögenden erhöht sich das private Spendenvolumen im Berichtsjahr 2019 von 9,7 auf 10,3 Milliarden Euro, obwohl insgesamt weniger Menschen spenden als im Jahr 2017 und ...

Interview: Steuerliche Ungleichbehandlung von Spenden widerspricht dem Gerechtigkeitsempfinden

Nachhaltige Finanzierung der gesetzlichen Rentenversicherung durch inter- und intragenerative Umverteilung – ein Reformvorschlag als Generationenkompromiss

Der demografische Wandel löst in der gesetzlichen Rentenversicherung einen Generationenkonflikt aus, der sich zwischen einem ausreichenden Leistungsniveau und tragbaren Beitragssätzen zeigt. Die aktuelle deutsche Rentenpolitik fokussiert sich hauptsächlich auf die Leistungsseite und bewirkt eine ausschließlich intergenerative Aufteilung der demografischen Belastung, die zunehmend zu Ungunsten junger ...

Skill mismatch and learning-by-doing: Theory and evidence from time allocation on tasks

This paper studies wage effects and job mobility as a result of skill mismatch in worker- occupation pairs. I develop a Roy model in which learning on the job induces workers to shift more time towards job-specific activities. Using a short task panel containing data on worker's time allocation of job tasks, I test the model's implications and present three main findings. First, workers who ...

Willingness to Consent to Data Linkage in Austria – Results of a Pilot Study on Hypothetical Willingness for Different Domains

In surveys, attempts are increasingly made to link survey data with register, geospatial and/or social media data on an individual level. Usually, this requires informed consent to the data linkage. Respondents must agree to the linking of their survey answers to other datasets, and researchers are obligated to inform them sufficiently. In contrast to other countries, few attempts at obtaining informed ...

Die Thematisierung von Integration und Inklusion in Kindergartenkonzeptionen

Dieser Beitrag beschäftigt sich mit den Leitlinien und pädagogischen Grundüberzeugungen zu Integration und Inklusion in frühkindlichen Bildungseinrichtungen. Anhand der Kindergartenkonzeptionen aus der Studie „Kinder und Kitas in Deutschland“ (K2ID) untersuchen wir mittels Topic Modeling und standardisierter Inhaltsanalyse, wie Integration und Inklusion in diesen Dokumenten jeweils thematisiert werden. ...

Bürgergeld statt Hartz IV: Was sich Langzeitarbeitslose von der geplanten Reform erhoffen

Mit dem Bürgergeld plant die Ampel-Koalition eine Reform des Hartz-IV-Systems mit Erleichterungen für Leistungsbeziehende. Dieser Wochenbericht nimmt auf Basis einer zufallsbasierten Befragung in acht Jobcentern in Nordrhein-Westfalen die Perspektive von Langzeitarbeitslosen ein: Wie schätzen sie zentrale Reforminhalte ein? Wie nehmen Langzeitarbeitslose ihre Situation wahr? Und was machen sie tagtäglich? ...

From Hartz IV to Bürgergeld: Reform Preferences of the Long-Term Unemployed

The German government is planning to reform Hartz IV by replacing it with a simpler and more accessible system known as Bürgergeld. Using a random-based survey of eight job centers in North Rhine-Westphalia, this Weekly Report considers the perspectives of the long-term unemployed: What do they think about the reforms? How do they perceive their situation? What are their daily lives like? The findings ...

Mapping Employee Mobility and Employer Networks using Professional Network Data

The availability of social media data is growing and represents a new data source for economic research. This paper presents a detailed study on the use of data from a career-oriented social networking platform for measuring employee flows and employer networks. The employment data are exported from user profiles and linked to the Mannheim Enterprise Panel (MUP). The linked employer-employee (LEE) ...