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For many attempts to inform evidence-based policymaking (or policy-makers in general) researchers have to rely on already available (instead of newly collected) data. These data have to be reliable, accessible (at best, without high hurdles, and with low or no fees to be paid) and findable. One way that helps to find suitable data that are easily accessible (and hopefully reliable) is to look at the ...
In:
AStA Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv
18 (2024), 2, 279-287
| Joachim Wagner
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In kaum einem anderen Mitgliedsland der OECD wird so häufig Wohnraum gemietet wie in Deutschland. Der Anteil mietender Haushalte liegt hierzulande bei über 50 Prozent. Dieser Beitrag untersucht, wie sich die Mietkostenbelastung seit 1990 für Einheimische und Zugewanderte verändert hat. Die Mietkostenbelastung zeigt an, welcher Anteil des Einkommens für Miete ausgegeben wird. Die Entwicklung der Mietkostenbelastung ...
Wiesbaden:
Bundesinsitut für Bevölkerungsforschung (BiB),
2025,
(BiB.Aktuell 1/2025)
| Nils Witte
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Eine repräsentative Befragung aus dem August 2022 bestätigt die hohe Popularität in der Bevölkerung für ein bedingungslo- ses Grundeinkommen (BGE). Zwischen 45 und 55 Prozent der Befragten stimmen für die Einführung eines bedingungslosen Grundeinkommens mit dem vermeintlichen Versprechen von finanzieller Sicherheit ohne Verpflichtungen. Wer genau die Unterstützer*innen eines BGE sind und welches Modell ...
In:
DIW Wochenbericht
21/2023 (2023), 245-253
| Marius R. Busemeyer, Adrian Rinscheid, Jürgen Schupp
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A representative survey from August 2022 confirms public support for a universal basic income (UBI): Between 45 and 55 percent of respondents are in favor of a universal basic income and the unconditional financial security it promises. Two representative surveys from August 2022 investigate who exactly UBI supporters are and which UBI model they prefer. The surveys show that younger people in particular ...
In:
DIW Weekly Report
21/2023 (2023), 143-150
| Marius R. Busemeyer, Adrian Rinscheid, Jürgen Schupp
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Über Geldüberweisungen von Geflüchteten in ihre Heimat wurde in den vergangenen Jahren in Deutschland politisch scharf debattiert, was zur Einführung einer Bezahlkarte für Asylbewerber*innen führte. Die vorliegende Studie untersucht, wie sich der Anteil der in Deutschland lebenden Personen, die Geld ins Ausland überweisen, im Laufe der Zeit je nach Migrationshintergrund – mit oder ohne Fluchthintergrund ...
In:
DIW Wochenbericht
49/2024 (2024), 771-779
| Adriana Cardozo Silva, Sabine Zinn
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Remittances sent by refugees to their home countries has been a hotly debated policy topic in Germany over the past years and has led to the introduction of a payment card for asylum applicants. This Weekly Report investigates how the share of people living in Germany who send remittances abroad has changed over time according to their migration background (with or without a refugee background) and ...
In:
DIW Weekly Report
49/2024 (2024), 301-308
| Adriana Cardozo Silva, Sabine Zinn
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Previous research shows that female workers are less sensitive to wages in their decision to switch jobs than male workers, and that this could explain a substantial part of the gender wage gap. This paper studies to what extent gender differences in preferences and personality traits explain the gender gap in the wage-elasticity of job-to-job transitions in the labor market. Using a novel decomposition ...
In:
Journal for Labour Market Research
58 (2024), 26
| Céline Detilleux, Nick Deschacht
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Das wissenschaftlich unabhängige Projekt "Qualifikation und Beruf in der Zukunft" (QuBe-Projekt) erstellt seit 2018 das Fachkräftemonitoring für das BMAS. Dieses besteht aus einer jährlichen Mittelfristprognose und einer Langfristprojektion, die alle zwei Jahre erfolgt. Zudem werden alle zwei Jahre Szenarienrechnungen durchgeführt. Diese behandelten im Jahr 2023 unter anderem vier Berechnungen ...
Berlin; Bonn; Nürnberg; Osnabrück:
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS),
2024,
(Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, FB631)
| Gerd Zika, Michael Kalinowski, Jonas Krinitz, Tobias Maier, Anke Mönnig, Christian Schneemann, Alexander Schur, Marc Ingo Wolter, Johanna Zenk
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Recent research in economics and sociology demonstrates the existence of significant occupational segregation by sexual orientation and gender identity and differences in a range of labor market outcomes, such as hiring chances, earnings, and leadership positions. In this paper, we examine one possible cause of these differences that is associated with the disadvantaged position of sexual and gender ...
In:
PLOS ONE
19 (2024), 6, e0296419
| Zaza Zindel, Lisa de Vries
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Achieving low unemployment in an environment of weak growth is a major policy challenge; a more egalitarian distribution of hours worked could be the key to solving it. Whether work-sharing actually increases employment, however, has been debated controversially. In this article we present stylized facts on the distribution of hours worked and discuss the role of work-sharing for a sustainable economy. ...
In:
Ecological Economics
121 (2016), 246-253
| Klara Zwickl, Franziska Disslbacher, Sigrid Stagl