Publikationen mit SOEP-Daten: SOEPlit

Climbing the Career Ladder Does Not Make You Happy: Well-being Changes in the Years Before and After Becoming a Leader

Subjective well-being tends to be higher in leaders vs. non-leaders. However, do these differences come from selection effects (e.g., because higher subjective well-being predisposes for occupational success) or from within-person well-being changes before and after becoming a leader? This question remains largely unresolved. Previous research suggests that becoming a leader might be a double-edged ...

Age-specific Effects of Early Daycare on Children's Health

Over the past decades, the share of very young children in daycare has increased significantly in many OECD countries, including Germany. Despite the relevance of child health for child development and later life success, the effect of early daycare attendance on health has received little attention in the economic literature. In this study, I investigate the impact of a large daycare expansion in ...

Rentenversicherung: Umverteilung ist der Kern! (Kommentar)

Selbst wenn Privatschulen in der Nähe sind: Sozial benachteiligte Schüler*innen sind dort kaum vertreten

Die Zahl der Privatschüler*innen steigt in Deutschland stetig, insbesondere in Ostdeutschland. Besonders häufig kommen sie aus Haushalten mit hohem Einkommen und hohem Bildungsniveau. Dieser Wochenbericht untersucht, welche Rolle die räumliche Verteilung von Privatschulen für die Struktur der Schüler*innenschaft spielt. In einem ersten Schritt wird untersucht, in welchen Gegenden es Privatschulen gibt. ...

Für Haushalte mit geringem Einkommen und ohne Hochschulbildung sind private Schulen offenbar keine Option: Interview

Verteilungswirkungen von finanziellen Unterstützungsmodellen für pflegende Angehörige: Gutachten des DIW Berlin im Auftrag des Sozialverbands VdK

Die finanzielle Situation pflegender Angehöriger in Deutschland ist zunehmend in den Fokus des öffentlichen Interesses gerückt, dabei wird insbesondere das erhöhte Armutsrisiko informell Pflegender kritisch diskutiert. Gleichzeitig zeichnet sich ab, dass die Bedeutung informeller Pflege weiter steigen wird. Der demographische Wandel erhöht die Nachfrage nach informeller Pflege, während durch eine höhere ...

Can a federal minimum wage alleviate poverty and income inequality? Ex-post and simulation evidence from Germany

Minimum wages are increasingly discussed as an instrument against (in-work) poverty and income inequality in Europe. Just recently the German government opted for a substantial ad-hoc increase of the minimum-wage level to €12 per hour mentioning poverty prevention as an explicit goal. We use the introduction of the federal minimum wage in Germany in 2015 to study its redistributive impact on disposable ...

Eine migrationsfreundlichere Gesellschaft durch den Generationenwandel? Kohortenanalysen für Ost- und Westdeutschland

Die vorliegende Untersuchung analysiert die Wirkkraft des Generationenaustauschs auf das Meinungsklima zu Zugewanderten in Ost- und Westdeutschland. Theoretisch basiert der Beitrag auf Mannheims Generationentheorie sowie auf gruppenkonflikttheoretischen Ansätzen und der Kontakthypothese. Empirische Grundlage für die Kohortenanalysen bietet die theoretisch begründete Generationeneinteilung für die ost- ...

Linking Brain Age Gap to Mental and Physical Health in the Berlin Aging Study II

From a biological perspective, humans differ in the speed they age, and this may manifest in both mental and physical health disparities. The discrepancy between an individual’s biological and chronological age of the brain (“brain age gap”) can be assessed by applying machine learning techniques to Magnetic Resonance Imaging (MRI) data. Here, we examined the links between brain age gap and a broad ...

A tale of two data sets: comparing German administrative and survey data using wage inequality as an example

The IAB’s Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) and the Socio-Economic Panel (SOEP) are the two data sets most commonly used to analyze wage inequality in Germany. While the SIAB is based on administrative reports by employers to the social security system, the SOEP is a survey data set in which respondents self-report their wages. Both data sources have their specific advantages and ...