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Die Zunahme geringfügiger Beschäftigung in den vergangenen Jahren hat zu einer Diskussion über den gesetzlichen Regelungsbedarf dieser Beschäftigungsform geführt. Für eine rationale Debatte um eine mögliche Neuregelung ist eine verläßliche Basis empirischer Informationen erforderlich. Die verfügbaren Datenquellen führen zu scheinbar widersprüchlichen Aussagen über Umfang, Struktur und Entwicklung geringfügiger ...
Nürnberg:
Bundesanstalt für Arbeit,
1998,
(IAB Werkstattbericht Nr. 9/21.8.1998)
| Helmut Rudolph
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Zum 1.4.2003 wurden durch das Zweite Gesetz für Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt die Abgaben für geringfigige Beschäftigung neu geregelt und Midi-Jobs mit reduzierten Sozialversicherungsbeiträgen für Arbeitnehmer eingeführt. Die Neuregelung der geringfügigen Beschäftigung weitet die für den Arbeitnehmer versicherungsfreien Verdienstmöglichkeiten auf diesen "Mini-Jobs" erheblich aus. ...
Nürnberg:
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB),
2003,
(IAB Kurzbericht 6/2003)
| Helmut Rudolph
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Gut 40 Millionen Erwerbstätige gibt es in Deutschland. Darunter sind Menschen, die Vollzeit arbeiten und trotzdem Hilfe vom Staat für sich und ihre Familie brauchen. Ihr Armutsrisiko erkennt man nicht auf den ersten Blick. Schaut man genauer, sieht man, dass es seit Jahren steigt.
Nürnberg:
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB),
2008,
(IAB-Forum 2/08)
| Helmut Rudolph
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In:
Die Zeit vom 11. Sept. 2008
(2008), 31
| Kolja Rudzio
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Although weighting seems to be a popular strategy for coping with panel attrition in sociological research it is not clear how effective it is in reducing attrition bias. This article aims to fill this gap by giving an assessment of the effectiveness of weighting in the European Community Household Panel (ECHP). Estimates of the distribution of social class and education appear to be dropout biased ...
In:
European Sociological Review
23 (2007), 1, 81-97
| Leen Vandecasteele, Annelies Debels
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Using the longitudinal data of the Socio-Economic Panel (SOEP) we studied the effect of both partners’ education and occupational status on womens likelihood to exit the labour market and to become a housewife. The event-history analyses show that women partnered with high status men were more likely to exit the labour force than women with lower status partners. Yet, stronger than the effects of the ...
In:
Schmollers Jahrbuch
135 (2015), 1, 35-45
| Leen Vandecasteele, Frederike Esche
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The arguments for refinancing the European Union's (EU) higher education via higher tuition fees largely rest on preserving the profitability of the educational investment and offering deferred and income-contingent payments. Using income survey datasets on Belgium, Germany and the United Kingdom (UK) we first estimate how graduates' private return on educational investment is likely to be ...
In:
European Journal of Political Economy
24 (2008), 2, 364-386
| Vincent Vandenberghe, Olivier Debande
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In this research I assess within-group inequality—earnings inequality occurring among otherwise similar individuals based on observed characteristics—in a cross-national comparative perspective. While scholarly interest in the within-group portion of inequality has grown over the past 25 years, virtually all studies focus on the US case. The current research shifts focus by assessing within-group inequality ...
In:
European Sociological Review
34 (2018), 3, 286-303
| Tom VanHeuvelen
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In:
Bild der Wissenschaft
(2011), 8, 58-66
| Cornelia Varwig
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In:
Bild der Wissenschaft
50 (2013), 10, 68-70
| Cornelia Varwig