Was der einzelne Arbeitnehmer verdient, hängt von vielen Faktoren wie der Arbeitsleistung selbst oder der Verfügbarkeit derselben ab. Ein Lohn, der ökonomisch betrachtet angemessen ist, muss nicht unbedingt als gerecht oder fair empfunden werden.
As a contribution to the coordinated EU-project “An inquiry into health and safety at work: a European Union perspective” (acronym: HEALTHatWORK), this survey portrays the current knowledge and issues related to the economic impact of health at work in Germany. After a description of the German institutional framework for occupational safety and health (OSH), it presents indicators of health and safety ...