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Wir analysieren, ob der Anstieg der weiblichen Erwerbsbeteiligung in Deutschland in den letzten Jahrzehnten durch den technischen Fortschritt erklärt werden kann, der die Nachfrage nach nicht-routinemäßigen sozialen und kognitiven Fähigkeiten erhöht, die traditionell den Frauen zugeschrieben werden. Dazu untersuchen wir, welche Aufgabengruppen und Berufe den Anstieg des Frauenanteils treiben und wie ...
Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen:
Ruhr-Universität Bochum, Department of Economics, Technische Universität Dortmund, Department of Economics and Social Sciences, Universität Duisburg-Essen, Department of Economics and Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (RWI),
2021,
(Ruhr Economic Papers #889)
| Ronald Bachmann, Gayane Stepanyan
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Increased wages and productivity associated with performance pay can be beneficial to both employers and employees. However, performance pay can also entail unintended consequences for workers’ well-being. This study is the first to systematically examine the association between performance pay and loneliness, a significant social well-being concern. Using representative survey data from Germany, I ...
In:
Kyklos
79 (2025), 1, 129–148
| Mehrzad B. Baktash
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The main research question of the DAUPIN project is how atypical employment constellations of couples affect perceptions of economic insecurity and couples’ decisionmaking. In particular, the project examines whether the man’s fixed-term employment changes the female’s perceptions of economic insecurity and family-related decisions, and whether the female’s permanent employment compensates for economic ...
Halle-Wittenberg:
Universität Halle-Wittenberg,
2024,
(Der Hallesche Graureiher 2024-1)
| Daniel Baron
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In:
DIW Wochenbericht
39/2024 (2024), 609
| Charlotte Bartels
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Das Rentenvermögen, also der Gegenwartswert der Ansprüche an die gesetzliche Rentenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Beamt*innenpensionen, wird typischerweise nicht in die Berechnung von Nettovermögen einbezogen. Nach Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) stellt das Rentenvermögen mit durchschnittlich 33 Prozent nach dem Immobilienvermögen den zweitwichtigsten Baustein im Vermögensportfolio ...
In:
DIW Wochenbericht
45/2023 (2023), 625-631
| Charlotte Bartels, Timm Bönke, Rick Glaubitz, Markus M. Grabka, Carsten Schröder
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In:
Thomas Rahlf ,
Deutschland in Daten, 2. Auflage
Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung
325-335
| Charlotte Bartels, Jan-Otmar Hesse
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Noch heute wirken in Deutschland die verschiedenen erbrechtlichen Bräuche und Regelungen nach, die im 19. Jahrhundert die Weitergabe von landwirtschaftlichem Grundbesitz an die folgende Generation bestimmten. Eine ökonometrische Analyse zeigt, dass die gleichmäßigere Verteilung von landwirtschaftlichem Grundbesitz in Deutschland langfristig zu höherem regionalem Wachstum geführt hat. Ein gleichmäßigerer ...
In:
DIW Wochenbericht
39/2024 (2024), 603-608
| Charlotte Bartels, Simon Jäger, Natalie Obergruber
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In:
Der Spiegel
(2020), 28, 60
| Tim Bartz, David Böcking, Markus Dettmer, Martin Hesse, Henning Jauernig, Anton Rainer, Anne Seith
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Das wissenschaftlich unabhängige Projekt "Qualifikation und Beruf in der Zukunft" (QuBe-Projekt) erstellt seit 2018 das Fachkräftemonitoring für das BMAS. Dieses besteht aus einer jährlichen Mittelfristprognose und einer Langfristprojektion, die alle zwei Jahre erfolgt. Zudem werden alle zwei Jahre Szenarienrechnungen durchgeführt. Diese behandelten im Jahr 2023 unter anderem vier Berechnungen ...
Berlin; Bonn; Nürnberg; Osnabrück:
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS),
2024,
(Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, FB631)
| Gerd Zika, Michael Kalinowski, Jonas Krinitz, Tobias Maier, Anke Mönnig, Christian Schneemann, Alexander Schur, Marc Ingo Wolter, Johanna Zenk
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Recent research in economics and sociology demonstrates the existence of significant occupational segregation by sexual orientation and gender identity and differences in a range of labor market outcomes, such as hiring chances, earnings, and leadership positions. In this paper, we examine one possible cause of these differences that is associated with the disadvantaged position of sexual and gender ...
In:
PLOS ONE
19 (2024), 6, e0296419
| Zaza Zindel, Lisa de Vries