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The Consequences of Job Mobility for Future Earnings in Early Working Life in Germany - Placing Indirect and Direct Job Mobility into Institutional Context

This article investigates direct job mobility and job mobility via unemployment at the beginning of the employment career in Germany. While the rationale of predicting outcomes of direct job mobility are similar in liberal countries, Germany’s rigid labour market might have different implications for job mobility via unemployment. Using the German Socio-Economic Panel 1984–2006, we will address the ...

Qualifikationsspezifische Übergänge aus befristeter Beschäftigung am Erwerbsanfang – zwischen Screening und Flexibilisierung

In der vorliegenden Studie werden die Folgen befristeter Beschäftigung am Anfang der Erwerbskarriere für unterschiedliche Qualifikationsgruppen in Deutschland zwischen 1984 und 2010 untersucht. Dazu werden auf Basis der 8. Etappe des Nationalen Bildungspanels (NEPS-E8) Übergänge aus befristeten Erstbeschäftigungen mittels ereignisdatenanalytischer Methoden untersucht. Wie sich zeigt, hängen die Chancen ...

Einkommensentwicklung von Müttern im Vergleich zu kinderlosen Frauen in Deutschland

Einkommenseinbußen von Müttern nach der Geburt eines Kindes im Vergleich zu kinderlosen Frauen hängen vor allem vom Zeitpunkt der Rückkehr in die Erwerbsarbeit ab: Mütter, die ihre Erwerbsarbeit höchstens für die Dauer der gesetzlich vorgesehenen Elternzeit unterbrechen, haben in der Folgezeit nur schwache und kurzzeitige Verdienstnachteile. Hingegen gehen Erwerbsunterbrechungen über die reguläre Freistellungsphase ...

Einkommensnachteile von Müttern im Vergleich zu kinderlosen Frauen in Deutschland

Wie in anderen OECD-Staaten hat auch in Deutschland die Frauen- und Müttererwerbsbeteiligung stark zugenommen, allerdings bestehen noch immer Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen, welche für Frauen mit Kindern am größten ausfallen. Diese werden oft mit Humankapitalentwertung, der Signalwirkung von (langen) Erwerbsunterbrechungen und der möglichen Diskriminierung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt ...

Lafos Legenden

Die Linkspartei hat sich zu einem politischen Machtfaktor in Deutschland entwickelt. Ihre ökonomische Agenda allerdings gleicht einer Fabellehre.

Wie viele Leiharbeitskräfte gibt es?: Zur Vergleichbarkeit der Fallzahlen bei Leiharbeit zwischen SOEP und ANÜSTAT

The Socio-Economic Panel (SOEP) accounts more workers who are employed in temporary work as the official statistic of labor contractor transfer / temporary work (ANÜSTAT) for the years 2001 to 2010. In this paper, the question is examined what causes can have such a difference and the impact a selection of employees in temporary work has with regard to the structural characteristics of employment and ...

Arbeitsmarkt und Wohlfahrt in Ostdeutschland. Wie erleben Beschäftigte den Niedergang und den Umbau der ostdeutschen Wirtschaft?

Licht am Ende des Tunnels? Subjektive Beschäftigungsperspektiven in der Transformation

Tracing the Relationship between Job Insecurity, Individual Expectations and the Satisfaction of German Workers

Gleiche Menschen in ungleichen Lagen