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Your Spouse Is Fired! How Much Do You Care?

This study is the first to provide a causal estimate of the subjective well-being effects of spousal unemployment at the couple level. Using German panel data on married and cohabiting partners for 1991-2013 and information on exogenous job termination induced by workplace closure, we show that spousal unemployment reduces the life satisfaction of indirectly-affected spouses. The impact is equally ...

German study finds happiness is based on choices, not genes

Wie sichern sich Selbständige für das Alter? - Eine theoretische und empirische Analyse (Diplomarbeit)

Labour Market Outcomes of Spatially Mobile Coupled Women: Why is the locational context important?

Previous research on the labour market outcomes of spatially mobile couples has shown that mobility has serious detrimental effects on the employment situation of women. This has been largely attributed to their prevalence as secondary earners playing a minor role in job-related mobility decisions of the household. Yet the impact of regional opportunity structures in determining labour market outcomes ...

Mitgegangen - mitgefangen? Die Folgen von Haushaltsumzügen für die Einkommenssituation von Frauen in Partnerschaften

Analysen zu Arbeitsmarkteffekten regionaler Mobilität kamen bislang zu dem Ergebnis, dass Frauen in Partnerschaften erhebliche ökonomische Nachteile durch einen Wohnortwechsel haben, während Männer und auch ledige Frauen von Umzügen generell beruflich profitieren können. Die Erklärung dieser Befunde erfolgt meist auf Basis haushaltsökonomischer Argumente, die für die Beschreibung partnerschaftlicher ...

Smaller Differences in Bigger Cities? Assessing the Regional Dimension of the Gender Wage Gap

Although structural determinants have been emphasized for explaining wage differences between men and women, the role of regional opportunity structures still warrants research. This investigation focuses on the relevance of urban labour markets and agglomeration effects for the spatial variation in the gender wage gap and provides comprehensive insights into the underlying mechanisms by combining ...

Die Auslagerung familiärer Sorgearbeit als Vertrauensproblem – Eine wirtschaftssoziologische Betrachtung der Nachfrage nach Haushaltshilfen und Kinderbetreuung

Der Beitrag untersucht die Nachfrage nach Haushaltshilfen und verschiedenen Kinderbetreuungsformen von Paar- und Familienhaushalten aus wirtschaftssoziologischer Perspektive. Dabei wird ein einheitlicher transaktionskostentheoretischer Ansatz gewählt, der die Auslagerung familiärer Sorgetätigkeiten analog zu betrieblichen Outsourcing-(„make-or-buy“) Entscheidungen betrachtet. Im Mittelpunkt stehen ...

Faktorieller Survey und klassische Bevölkerungsumfrage im Vergleich - Validität, Grenzen und Möglichkeiten beider Ansätze

Explaining Gender Inequalities That Follow Couple Migration

By exploiting the unique social and economic differences between East and West Germany, the authors investigated how macro-level opportunities interact with couple-level decision making to explain gender differences in the determinants and economic outcomes of household migration. By incorporating regional socioeconomic conditions into household bargaining theory, 4 hypotheses for each region were ...

Berufswechsler in Deutschland und Großbritannien

Das Ausmaß beruflicher Mobilität wird häufig als Indikator für die Flexibilität von Arbeitsmärkten gesehen. Aus gesamtwirtschaftlicher Perspektive steht dabei die Anpassungsfähigkeit an den Strukturwandel im Vordergrund. Aus Sicht der einzelnen Arbeitnehmer eröffnen berufliche Veränderungen die Möglichkeit, in attraktivere Berufe zu wechseln. Hier werden die kurz- und langfristigen Effekte eines Berufswechsels ...