Diskussionspapiere extern
Timon Hellwagner, Doris Söhnlein, Susanne Wanger, Enzo Weber
Nürnberg:
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB),
2022,
(IAB-Forum 2022-11-21)
Angesichts knapper Arbeitskräfte fällt es Betrieben immer schwerer, offene Stellen zu besetzen. Als Folge des demografischen Wandels ist zu erwarten, dass sich dieser Mangel weiter verschärft. So wird etwa die Zahl der Personen im erwerbsfähigen Alter bis 2035 infolge der Demografie deutlich abnehmen. Es gibt jedoch eine Reihe von Ansätzen, um das gesamtwirtschaftliche Arbeitsvolumen trotz einer stark alternden Bevölkerung zu stabilisieren.
Themen: Arbeit und Beschäftigung