Aufsätze in Sammelwerken 2018
Henning Heddendorp, Inga Laß
In:
Daniel Baron, Paul B. Hill ,
Atypische Beschäftigung und ihre sozialen Konsequenzen
Wiesbaden: Springer Fachmedien
123-155
In den vergangenen Jahrzehnten hatte n atypische Beschäftigungsverhältnisse, namentlich befristete Beschäftigung, Teilzeitbeschäftigung, geringfügige Beschäftigung sowie Zeitarbeit eine starke Zunahme zu verzeichnen. So ist der Anteil atypisch Beschäftigter zwischen 1991 und 2014 von 13 auf 21 Prozent gestiegen (Statistisches Bundesamt 2015b). Die Übernahme dieser Beschäftigungsformen ist dabei nicht nur mit Konsequenzen für die individuellen Beschäftigten verbunden, sondern setzt auch andere Rahmenbedingungen für das Familienleben als das Normalarbeitsverhältnis.
Themen: Bildung, Arbeit und Beschäftigung