Verknüpfung verschiedener Dimensionen der Untersuchung - Exemplarische Auswertungen und Ergebnisse aus dem Sozio-oekonomischen Panel

Abstract

Der Verfasser stellt auf der Basis von Daten des Sozioökonomischen Panels die Entwicklung der Arbeitsunfähigkeit in der Bundesrepublik zwischen 1984 und 1997 dar und analysiert Dauer und Struktur der Arbeitsunfähigkeit, wie sie sich in der Anzahl der Fehltage pro Jahr widerspiegeln. Eine hoher Wert für 'allgemeine Lebenszufriedenheit' geht mit einer geringeren Anzahl an Fehltagen einher. Die gleiche Korrelation besteht auch zwischen Arbeitszufriedenheit und Fehlzeiten, wobei die Arbeitszufriedenheit im Osten (noch) etwas niedriger ist als im Westen. Bei Arbeitsbelastungen und Arbeitsbedingungen ist ein spürbarer Trend in Richtung auf lean management und lean production zu konstatieren. Positive Arbeitsbedingungen führen zu niedrigeren Fehlzeiten und umgekehrt.