Publikationen mit SOEP-Daten: SOEPlit

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14002 Ergebnisse, ab 5161
  • The CHER project

    Differdange: CEPS/INSTEAD, 2003,
    (CHER Document No. 10)
    | Günther Schmaus, Adrian Birch, Kimberly Fisher, Joachim R. Frick, Antoine Haag, Gaston Schaber, Birgit Kuchler, Anne Villeret
  • Equivalence Scales and the Cost of Children: The Case of Household Splits in Denmark, France, Germany and the United Kingdom

    Couple households may separate over time. The OECD equivalence scale is used to compare the income situation of post separation households with the pre-separation households. This scale makes assumptions about the needs of adults and children as well as economies of scale. The impact of these assumptions is checked by varying the economy of scale factor; varying the cost of a child and varying the ...

    In: Schmollers Jahrbuch - Proceedings of the 9th International Socio-Economic Panel User Conference 131 (2011), 2, 369-380 | Gunther Schmaus, Sally Bould
  • Variable Specification for the PACO database

    Walferdange (Luxemburg): CEPS/INSTEAD, 1994,
    (PACO Document No. 4)
    | Günther Schmaus, Marlis Riebschläger
  • PACO User Guide

    Walferdange (Luxemburg): CEPS/INSTEAD, 1995,
    (PACO Document No. 9)
    | Günther Schmaus, Marlis Riebschläger
  • Pattern of Retirement and Exiting Out of Work

    Walferdange (Luxemburg): CEPS/INSTEAD, 1995,
    (PACO Document No. 12)
    | Günter Schmaus, Gaston Schaber
  • Consequences of Job Mobility for the Subsequent Earnings at the Beginning of the Employment Career in Germany and the UK

    Using the German Socio-Economic Panel 1984 – 2006 and British Household Panel Survey (BHPS) this paper investigates job-to-job mobility (direct job mobility) and job mobility via unemployment (indirect job mobility) at the beginning of the employment career in Germany and the UK. The analyses show that, in Germany’s rigid labour market, direct voluntary job mobility brings permanent income rewards. ...

    In: Schmollers Jahrbuch - Proceedings of the 9th International Socio-Economic Panel User Conference 131 (2011), 2, 327-337 | Paul Schmelzer
  • The Consequences of Job Mobility for Future Earnings in Early Working Life in Germany - Placing Indirect and Direct Job Mobility into Institutional Context

    This article investigates direct job mobility and job mobility via unemployment at the beginning of the employment career in Germany. While the rationale of predicting outcomes of direct job mobility are similar in liberal countries, Germany’s rigid labour market might have different implications for job mobility via unemployment. Using the German Socio-Economic Panel 1984–2006, we will address the ...

    In: European Sociological Review 28 (2012), 1, 82-95 | Paul Schmelzer
  • Qualifikationsspezifische Übergänge aus befristeter Beschäftigung am Erwerbsanfang – zwischen Screening und Flexibilisierung

    In der vorliegenden Studie werden die Folgen befristeter Beschäftigung am Anfang der Erwerbskarriere für unterschiedliche Qualifikationsgruppen in Deutschland zwischen 1984 und 2010 untersucht. Dazu werden auf Basis der 8. Etappe des Nationalen Bildungspanels (NEPS-E8) Übergänge aus befristeten Erstbeschäftigungen mittels ereignisdatenanalytischer Methoden untersucht. Wie sich zeigt, hängen die Chancen ...

    In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (KZfSS) 67 (2015), 2, 243-267 | Paul Schmelzer, Stefanie Gundert, Christian Hohendanner
  • Einkommensentwicklung von Müttern im Vergleich zu kinderlosen Frauen in Deutschland

    Einkommenseinbußen von Müttern nach der Geburt eines Kindes im Vergleich zu kinderlosen Frauen hängen vor allem vom Zeitpunkt der Rückkehr in die Erwerbsarbeit ab: Mütter, die ihre Erwerbsarbeit höchstens für die Dauer der gesetzlich vorgesehenen Elternzeit unterbrechen, haben in der Folgezeit nur schwache und kurzzeitige Verdienstnachteile. Hingegen gehen Erwerbsunterbrechungen über die reguläre Freistellungsphase ...

    In: DIW Wochenbericht 82 (2015), 47, 1127-1129 | Paul Schmelzer, Karin Kurz, Kerstin Schulze
  • Einkommensnachteile von Müttern im Vergleich zu kinderlosen Frauen in Deutschland

    Wie in anderen OECD-Staaten hat auch in Deutschland die Frauen- und Müttererwerbsbeteiligung stark zugenommen, allerdings bestehen noch immer Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen, welche für Frauen mit Kindern am größten ausfallen. Diese werden oft mit Humankapitalentwertung, der Signalwirkung von (langen) Erwerbsunterbrechungen und der möglichen Diskriminierung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt ...

    In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (KZfSS) 67 (2015), 4, 737-762 | Paul Schmelzer, Karin Kurz, Kerstin Schulze
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