What Difference Does a Negative Opinion Climate Make? Assessing Immigrants’ Low-Wage Risks in Times of Heightened Anti-Immigrant Attitudes

Abstract

Dieser Beitrag argumentiert, dass ein negatives Meinungsklima gegenüber Einwanderern das Niedriglohnrisiko von Einwanderern der zweiten Generation erhöht. Eine Matching-basierte Analyse von Daten aus 18 Wellen des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) liefert deutliche Indizien für diese Hypothese. Im Einklang mit existierenden Studien über die Löhne von Migranten zeigen die Ergebnisse, dass kontextuelle normative Faktoren einen substanziellen Einfluss haben. Sie ergänzen auch Unternehmensstudien, die Lohnlücken von Einwanderern der zweiten Generation durch den wahrgenommenen Grad an Wettbewerb zwischen deutschen und nichtdeutschen Arbeitnehmern erklären.

The paper argues that a negative opinion climate vis-à-vis immigrants increases the low-wage risks of second-generation immigrants. Analysing data from 18 waves of the German Socio-Economic Panel and using a matched case design, we provide strong support for this hypothesis. The findings complement studies of immigrants’ wages, bringing evidence for their sensitivity to contextual factors. They also complement recent findings from firm-level studies that found that the wage bias in cases of second-generation immigrants reflects the perception of competition between them and German workers.