Zeitungs- und Blogbeiträge 2015
Claudia Weinkopf
In: DGB Infobrief "Frau geht vor" (2015), 1, 5-7
Es hat lange gedauert bis Deutschland - wie die meisten anderen EU-Länder - einen gesetzlichen Mindestlohn eingeführt hat. Seit Anfang 2015 haben nun aber fast alle Beschäftigten Anspruch auf einen Stundenlohn von mindestens 8,50 Euro pro Stunde. Dies wirkt sich nicht nur positiv auf die Lohnverteilung und Einkommen aus, sondern reduziert auch die strukturelle Benachteiligung von Frauen und führt zu Verbesserungen im Bereich der Minijobs.
Themen: Verteilung, Ungleichheit, Gender, Arbeit und Beschäftigung