Equality policy implications of parental allowance
Completed Project
Project Management
Katharina WrohlichProject Period
April 1, 2018 - September 30, 2020Commissioned by
Hans Böckler StiftungIn Cooperation With
Institute for Employment Research (IAB), University of LinzEquality between women and men in the labor market and the political options available in this context are currently the subject of intense debate in Germany. Ten years ago, one of the reasons given for introducing parental allowance was that this measure would promote both gender equality in the labor market and a more equal division of childcare between mothers and fathers. This research project aims to examine in detail the impact of parental allowance on gender equality policy.
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Projektbeschreibung
Diese Ausgangsfrage soll in zwei konkrete Fragestellungen unterteilt werden. Erstens: Welche Auswirkungen hatte das Elterngeld auf die langfristige Entwicklung von Löhnen von Müttern? Zweitens: Welche Auswirkungen haben familienbedingte Erwerbsunterbrechungen bzw. Teilzeit-Phasen auf die Arbeitsmarktchancen von Vätern? Diese beiden Forschungsfragen werden in diesem Projekt mit mikro-ökonometrischen bzw. experimentellen Methoden untersucht. Aus der Zusammenschau der Ergebnisse beider Teile wird abzuleiten sein, welche konkreten gleichstellungspolitischen Implikationen das Elterngeld hatte. Insbesondere sind Erkenntnisse darüber zu erwarten, ob das Elterngeld dazu beigetragen hat, gender gaps am Arbeitsmarkt zu verringern. Zudem werden wir Erkenntnisse ableiten können, ob Väter, die vermehrt Sorgearbeit übernehmen, dafür am Arbeitsmarkt mit Benachteiligungen zu rechnen haben.
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