Sowohl Frauen als auch Männer bewerten es als gerecht, wenn Frauen für dieselbe Arbeit ein geringeres Gehalt bekommen als Männer. Das zeigen aktuelle Auswertungen eines umfragebasierten Experiments, das im Rahmen eines von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Projekts durchgeführt wurde. Demnach wird ein im Durchschnitt um drei Prozent geringeres Gehalt für Frauen bei sonst gleichen Merkmalen, ...
Despite Rawls’ famous call to distinguish between justice and fairness, these and other justice-related words often seem to be used interchangeably by both ordinary people and justice researchers. Based on a survey-embedded question wording experiment (N = 4534) fielded in Germany as part of the GESIS Panel, we explore the effects of three justice words— “just,” “fair,” and “appropriate”—on the sense ...
In:
Social Justice Research
34 (2021), S. 397–427
| Jule Adriaans, Stefan Liebig, Clara Sabbagh, Guillermina Jasso
In research on stratification and inequality, administrative data are popular for their wide coverage and assumed high quality. Yet, the quality of the data depends crucially on the aim of data collection. In this paper, we investigate the quality of information on education in administrative data from social security records provided by the German Federal Institute for Employment Research where education ...
In:
Quality & Quantity
54 (2020), 1, S. 3-25
| Jule Adriaans, Peter Valet, Stefan Liebig