In den nächsten Jahren geht ein Großteil der Babyboomer-Generation in den Ruhestand – das wird dem Arbeitsmarkt viele Arbeitskräfte entziehen. Unsere neue Studie „Beschäftigungspotenziale Älterer – Umfang und Realisierungschancen bis 2035“ zeigt jedoch auf, dass in der Altersgruppe der über 55-Jährigen ein großes Potenzial schlummert, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Gemeinsam mit Wissenschaftlern ...
Gütersloh:
Bertelsmann-Stiftung,
2024,
158 S.
| Hermann Buslei, Johannes Geyer, Peter Haan. Unter Mitarb. von Pablo Neitzsch