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Catalyzing the Transition to a Climate-Neutral Industry with Carbon Contracts for Difference: Commentary

SOEP-Core – 2022: Person (PAPI, mit Verweis auf Variablen)

SOEP-Core – 2022: Person (techn., mit Verweis auf Variablen)

SOEP-Core – 2022: Nachbefragung Person (techn., mit Verweis auf Variablen)

SOEP-Core – 2022: Jugend (16-17 Jahre, techn., mit Verweis auf Variablen)

SOEP-Core – 2022: Haushalt (PAPI, mit Verweis auf Variablen)

SOEP-Core – 2022: Verstorbene Person (PAPI, mit Verweis auf Variablen)

SOEP-Core – 2022: Verstorbene Person (techn., mit Verweis auf Variablen)

Sigrid Nikutta für weitere vier Jahre als DIW-Kuratoriumsvorsitzende bestätigt

Das Kuratorium des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) hat seine Vorsitzende Sigrid Nikutta für weitere vier Jahre im Amt bestätigt. Ihre zweite Amtszeit beginnt am 1. April 2025. „Das DIW Berlin zeichnen exzellente Forschung, Interdisziplinarität und brandaktuelle ökonomische Fragestellungen aus“, so Sigrid Nikutta. „Die Wissenschaftler*innen des DIW Berlin forschen für eine ...

Parental Leave and Discrimination in the Labor Market

Promoting fathers to take parental leave is seen as a promising way to advancegender equality. However, there is still a very limited understanding of its impact on fathers’ labor market outcomes. We conducted a correspondence study to analyze whether fathers who take parental leave face discrimination during the hiring process in three different occupations. Fathers who took parental leave in a female-dominated ...