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Veranstaltungen der Forschungsgruppe Lebensverlauf und Ungleichheit

Veranstaltungen der Forschungsgruppe Lebensverlauf und Ungleichheit

Widersprüche im Wirtschaftsprogramm

Merz falle vor allem durch Kritik an der Regierung auf, bleibt bei eigenen Plänen aber im Ungefähren, meint der DIW-Chef. Kaum einer kritisiert die Ampelkoalition so scharf wie Friedrich Merz. Vieles deutet aber darauf hin, dass er eine Kehrtwende bei einigen seiner wirtschaftspolitischen Positionen vollziehen müsste, wenn er die Transformation erfolgreich gestalten, eine Deindustrialisierung verhindern ...

The Gender Gap in Fair Earnings Increases with Age Due to Higher Age Premium for Men

This study explores how gender and age interact in shaping beliefs about fair pay through a factorial survey experiment conducted with German employees. Respondents evaluated hypothetical worker descriptions varying in age, gender, and earnings. While no gender gap in fair earnings was found for the youngest hypothetical workers, a significant gap favoring men emerged with increasing age. This suggests ...

Income Effects of Disability Benefits

We provide novel evidence about the incentive and welfare effects of an increase in the generosity of disability benefits. Importantly, a unique policy variation in Germany allows us to isolate the income effect of a change in benefit generosity. We leverage this quasi-experimental policy variation using an RD design to estimate the effect of increasing disability benefits on employment, earnings, ...

Paying Income Tax after a Natural Disaster

We investigate the effects of a climatic shock on individuals’ tax deduction and tax payable patterns, alongside their income dynamics. Using individual-level annual tax return data and exploiting the 2010–2011 Queensland Floods in Australia as a natural experiment, we find that the floods affect different income groups differently. They also lead to persistent higher tax deductions for high-income ...

Does Gender of Firm Ownership Matter? Female Entrepreneurs and the Gender Pay Gap

We examine how the gender of business-owners is related to the wages paid to female relative to male employees working in their firms. Using Finnish register data and employing firm fixed effects, we find that the gender pay gap is – starting from a gender pay gap of 11 to 12 percent – two to three percentage-points lower for hourly wages in female-owned firms than in male-owned firms. Results are ...

Große Unterschiede bei Antibiotikaverschreibungen lassen auf Ineffizienzen schließen

Die Bekämpfung von Antibiotikaresistenzen stellt eine der größten gesundheitspolitischen Herausforderungen dar. Dabei wird das Verschreiben von Antibiotika in Allgemeinarztpraxen als eine der Hauptursachen für das Auftreten resistenter Bakterien angesehen. Schwer zu ermitteln ist jedoch, ob die Verwendung von Antibiotika in jedem Fall medizinisch notwendig ist. Für Dänemark konnte nachgewiesen werden, ...

Praxen, die häufiger Antibiotika verschreiben, erreichen keine höhere Behandlungsqualität: Interview

SOEP-IS: Call for Submissions

Die SOEP Innovations-Stichprobe (SOEP-IS) verfolgt das Ziel, innovative Datenerhebung für die Wissenschafts-Community zu ermöglichen und eignet sich daher in besonderem Maße für die Etablierung neuer und zielgruppenspezifischer Messinstrumente in Langzeiterhebungen, für Kurz- und Langzeitexperimente und für die Erhebung von Nicht-Umfragedaten (z.B. Biomarker). Interessierte Forscher*innen sollten ...

SOEP-IS: Call for Submissions

The SOEP Innovation Sample (SOEP-IS) is designed to enable innovative data collection for the research community. It is particularly well suited to establishing new and target-group-specific measurement instruments in long-term surveys, to conducting short- and long-term experiments, and to collecting non-survey data (such as biomarkers). Researchers who are interested in submitting a proposal for ...