Die Zahl der Vorständinnen ist in großen Unternehmen in Deutschland im vergangenen Jahr erneut gestiegen: In den 200 umsatzstärksten Unternehmen waren im Spätherbst 2023 rund 18 Prozent (153 von 875) aller Vorstandsmitglieder Frauen, etwa zwei Prozentpunkte mehr als im Jahr zuvor. Damit hat die Dynamik wieder leicht zugenommen. In manchen der untersuchten Unternehmensgruppen lag der Wert sogar höher, ...
The number of women serving on the executive boards of large companies in Germany once again increased in 2023: Around 18 percent (153 of 875) of executive board members at the 200 largest companies were women as of late fall 2023, two percentage points higher than in 2022. Thus, growth has slightly picked up again. In some of the groups of companies analyzed, the figure was even higher. Around 23 ...
We study the local evolution of female labour supply and cultural norms in West Germany in reaction to the sudden presence of East Germans who migrated to the West after reunification. These migrants grew up with high rates of maternal employment, whereas West German families mostly followed the traditional breadwinner-housewife model. We find that West German women increase their labour supply and ...
Zwei DIW-Studien nehmen Geflüchtete der Jahre 2015 und 2016 in den Fokus – Erwerbstätigkeit steigt mit der Zeit deutlich, vergleichsweise viele Personen schaffen Aufstieg in höhere Position – Sprachkurse und Bildungsabschlüsse spielen große Rolle – Erwerbstätigkeit der Frau geht auch bei Geflüchteten mit deutlich egalitärerer Aufteilung von unbezahlter Sorgearbeit einher – Politik sollte auf gezielte ...
One of the primary objectives of protests and demonstrations is to bring social, political, or economic issues to the attention of politicians and the wider population. While protests can have a mobilizing and persuading effect, they may reduce support for their cause if turned disruptive or disorganised. In this study, we look at how local or spontaneously organized far-right and xenophobic...
Die Auszeichnung für Claudia Goldin für ihre Forschung über die Ungleichheit der Geschlechter ist verdient. Besonders Deutschland kann viel aus diesen Studien lernen. Die Verleihung des Wirtschaftsnobelpreises 2023 an Claudia Goldin ist mit Blick auf die gesellschaftspolitische Relevanz wohl eine der wichtigsten wissenschaftlichen Würdigungen der letzten Jahrzehnte. Goldin hat in ihrer wissenschaftlichen ...
Die Gewinnerin des diesjährigen Alfred-Nobel-Gedächtnispreises für Wirtschaftswissenschaften ist die US-Ökonomin Claudia Goldin von der Harvard University. Dazu äußert sich DIW-Präsident Marcel Fratzscher wie folgt:
DIW-Forscherin Barbara Stacherl spricht im Video über die psychische Gesundheit in Deutschland. Die soziale Ungleichheit, die in Deutschland herrscht, spiegelt sich auch in der Psyche der Menschen wieder: Frauen geht es schlechter als Männern und auch, wenn auch nicht so signifikant, geht es den Menschen in Ostdeutschland schlechter als in Westdeutschland. Darüberhinaus konnte sie feststellen,...
