Thema Arbeit und Beschäftigung

Arbeitsmigration in Zentralasien: Kinder profitieren nicht von Geldüberweisungen

In den zentralasiatischen Ländern Kirgistan und Tadschikistan müssen viele Erwachsene ihre Familien zeitweilig verlassen, um sich in anderen Regionen oder Ländern einen Arbeitsplatz zu suchen. Die Geldüberweisungen an die Familien stellen in beiden Ländern einen erheblichen wirtschaftlichen Faktor dar. Das DIW Berlin hat zwei Aspekte dieser Arbeitsmigration genauer untersucht: die Auswirkungen der ...

Top down or Bottom Up? A Cross-National Study of Vertical Occupational Sex Segregation in Twelve European Countries

Starting with a comparative assessment of different welfare regimes and political economies from the perspective of gender awareness and "pro-women" policies, this paper identifies the determinants of cross-national variation in women's chances of being in a high-status occupation in twelve West European countries. Special emphasis is given to size and structure of the service sector, including share ...

Selbständigkeit in Deutschland: der Trend zeigt seit langem nach oben

Die unternehmerische Selbständigkeit hat in Deutschland in den letzten 20 Jahren einen starken Aufschwung erfahren. Die Zahl der Selbständigen ist zwischen 1991 und 2009 um 40 Prozent gestiegen. Verantwortlich für diese Entwicklung sind die Nachholprozesse in Ostdeutschland, der Strukturwandel in Richtung Dienstleistungssektor, sowie eine ausgeprägte Bereitschaft unter den Hochqualifizierten, den Unverheirateten ...

Vielen Gründern gelingt es, ihre Einkommenssituation zu verbessern: Sechs Fragen an Alexander S. Kritikos

Who Starts a Business and Who Is Self-Employed in Germany

Based on representative data, the German Micro-Census, we provide an overview of the development of self-employment and entrepreneurship in Germany between 1991 and 2010, the first two decades after reunification. We investigate the socioeconomic background of these individuals, their education, previous employment status, and their income level. We observe a unique increase in self-employment in Germany ...

Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen

Das Ziel, mehr Frauen in Spitzengremien der Wirtschaft zu berücksichtigen, findet sowohl in der Öffentlichkeit als auch in der Politik immer stärkere Beachtung. Die Forderungen nach einer Frauenquote und die öffentlichkeitswirksame Bestellung von vier Frauen in die Vorstände der DAX-30-Unternehmen im Jahr 2011 können gleichwohl nicht darüber hinwegtäuschen: Frauen sind an den maßgeblichen wirtschaftlichen ...

Offenbar helfen nur Sanktionen: Sechs Fragen an Elke Holst

An den Frauen vorbei: Frauenanteil in Spitzengremien des Finanzsektors stagniert

Bei der vergleichsweise hohen Fluktuation in den Spitzengremien des Finanzsektors in Deutschland in Folge der Finanzkrise wurde die Chance verpasst, für eine Erhöhung des Anteils der dort vertretenen Frauen zu sorgen. Im Jahr 2011 lag der Frauenanteil in Vorständen auf einem ähnlich geringen Niveau wie in den Jahren davor: in den 100 größten Banken und Sparkassen bei 3,2 Prozent, in den untersuchten ...

Arbeitszeitpolitische Kontroversen im Spiegel der Arbeitszeitwünsche

The Happy Artist? An Empirical Application of the Work-Preference Model

The artistic labor market is marked by several adversities, such as low wages, above-average unemployment, and constrained underemployment. Nevertheless, it attracts many young people. The number of students exceeds the available jobs by far. A potential explanation for this puzzle is that artistic work might result in exceptionally high job satisfaction, a conjecture that has been mentioned at various ...