Postdoc (w/m/div)

Die ausgeschriebene Stelle ist Teil der Kooperation des SOEP und des Arbeitsbereichs „Sozialstrukturanalyse und Survey-Methodologie“ des Instituts für Soziologie der Freien Universität Berlin im Rahmen des von der DFG eingerichteten Infrastrukturschwerpunktprogramms "New Data Spaces for the Social Sciences“ (SPP 2431). Die Stelle ist mit 50% der Arbeitszeit an der FU Berlin (EG14, TV-L FU) und mit weiteren 50% der tariflichen Arbeitszeit am DIW Berlin (EG 14, TVöD Bund) angesiedelt. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die Besetzung erfolgt in einem gemeinsamen Besetzungsverfahren.

Die Stelle ist angesiedelt im Projekt „ENTAILab — Research Infrastructure and Innovation Lab“, das als Zentralprojekt Koordinations- und Serviceaufgaben für die im SPP 2431 geförderten Einzelprojekte übernimmt. ENTAILab verfolgt das Ziel, die bestehenden Forschungs (Infrastrukturen) und Datenlandschaften durch innovative Erhebungsdesigns und -instrumente sowie durch neue Möglichkeiten der Datenverknüpfung weiterzuentwickeln. Zu den Aufgaben der Stelle gehört u.a. die Implementierung und Evaluierung innovativer Befragungsmodule und -designs in den am SPP beteiligten Studien GESIS Panel, SOEP-IS und NEPS.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Forschungstätigkeit im Projekt „ENTAILab - Research Infrastructure and Innovation Lab“ des SPP 2431 in enger Zusammenarbeit mit dem Team der SOEP-Innovationsstichprobe (SOEP-IS) und dem Bereich „Sozialstrukturanalyse und Survey-Methodologie“ des Instituts für Soziologie der Freien Universität Berlin
• Integration, Klassifizierung und Dokumentation von innovativen Survey-Modulen in den am SPP beteiligten Studien NEPS, GESIS Panel, SOEP-IS
• Durchführung eigenständiger surveymethodologischer Analysen zu den Auswirkungen der Implementation innovativer Befragungsinstrumente und -designs in langlaufenden Panelstudien
• Auswertung von surveymethodologischen experimentellen Studien im SOEP
• Auswertungen und adaptive Designs mit Blick auf Feldverläufe
• Austausch mit wissenschaftlichen Stakeholdern zum Thema innovative Erhebungen
• Präsentation der Studienergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie Publikation der Forschungsergebnisse in einschlägigen Fachzeitschriften

Dafür verfügen Sie über folgende Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt empirischer Sozialforschung oder einem verwandten Bereich
• Eine abgeschlossene Promotion in einem der Bereiche
• Sicherer Umgang mit Datenanalysemethoden und Software (Stata, R oder Python)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Surveymethodologie und -statistik
• Sehr gute Kenntnisse in der quantitativen Analyse empirischer Daten
• Erfahrungen in der Analyse einer der am SPP beteiligten (Haushalts-)Panelstudien (GESIS-Panel, SOEP/-IS und NEPS)
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache sowie die Fähigkeit, Forschungsergebnisse öffentlichkeitswirksam in der Fachwelt zu präsentieren und wissenschaftliche Diskurse zu bestreiten

Wir bieten Ihnen:

• die Mitarbeit in einem spannenden Forschungsumfeld und eine starke Forschungsgruppe, einschließlich aller Vorteile der internationalen Netzwerke des DIW Berlin sowie die Integration eigener Forschung im Rahmen des Sozio-oekonomischen Panels.
• die Möglichkeit, den Inhalt und den Datenerhebungsprozess des SOEP aktiv mitzugestalten sowie frühzeitiger Zugang zu einzigartigen und eingeschränkten Daten, einschließlich verknüpfter Panel- und administrativer Lebensverlaufsdaten.
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem Forschungsinstitut mit ca. 300 Kolleg*innen, in dem Diversität und Chancengleichheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Leitprinzipien in allen Arbeitsbereichen Anwendung finden. Bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten sind Bestandteile unserer Arbeitskultur.
• ein kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld und ein internationales Team, bestehend aus hochmotivierten Nachwuchskräften und erfahrenen Kolleg*innen.

Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Qualifizierung und Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch jährliche Mitarbeiter*innengespräche.

Sie profitieren vom Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), der u.a. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost beinhaltet.

Ihr Arbeitsplatz befindet im Zentrum Berlins mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV. Sie haben die Möglichkeit, ein vergünstigtes VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job zu nutzen, dass wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen.

Die Stelle ist auf 36 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD Bund.

Bewerbung und Information

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. Wenn Ihnen unser Stellenangebot gefällt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis zum 20.09.2024 unter Angabe der Kennziffer SOEP-13-24 mit An-/ Motivationsschreiben, CV, Abschluss- und Arbeitszeugnissen. Bitte verzichten Sie auf die Übersendung eines Fotos. Bei Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich gern an recruiting@diw.de.

Persönliche Gespräche finden voraussichtlich in der 40. und 41. Kalenderwoche statt.

Weitere Informationen über das DIW Berlin finden Sie auf unserer Homepage unter www.diw.de. Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Prof. Dr. Sabine Zinn (szinn@diw.de).

DIW Berlin

Das DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung) ist seit 1925 eines der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute in Deutschland. Es erforscht wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Zusammenhänge in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern und berät auf dieser Grundlage Politik und Gesellschaft. Das Institut ist national und international vernetzt, stellt weltweit genutzte Forschungsinfrastruktur bereit und fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs. Das DIW Berlin ist unabhängig und wird als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft überwiegend aus öffentlichen Mitteln finanziert.