Bei der Publikation "Mehr Fortschritt wagen. Bündnis für Freiheit, Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit" handelt es sich nicht um eine DIW-Publikation, sondern um eine von der Klima-Allianz Deutschland beauftragten Studie von DIW Econ. Mehr Informationen finden sie hier.
2015 wurde nach jahrelangen und zum Teil heftigen politischen Diskussionender gesetzliche Mindestlohn in Deutschland eingeführt. Seitens der Gegner undSkeptiker dieser Reform wurden vielfältige negative Folgen eines gesetzlichenMindestlohns antizipiert. So wurde unter anderem argumentiert, dass einMindestlohn und dessen geplante regelmäßige Anpassung zu einer gesteigertenArbeitsintensität in den Mindestlohnbereichen ...
We analyse the impact of transportation infrastructure capital and its maintenance status on regionaleconomic production, exploiting panel data on the German county level (N = 401) between 2007 and2016 in a spatial translog production function. Various SLX and SDEM models are estimated usingFGLS and GMM estimators accounting for endogeneity. We find a positive impact of the transportinfrastructure ...
We examine whether the financial strength of companies, in particular, small and medium-sized enterprises (SMEs) is causally linked to the award of a public procurement contract (PP), especially in the environmentally friendly “green” area (GPP). For this purpose, we build a combined procurement company data set from the Tenders Electronic Daily (TED) and the SME database AMADEUS, which includes ten ...
This study analyzes the causal effect of an increase in the retirement age on health. We exploit a sizable cohort-specific pension reform for women using two complementary empirical approaches - a Regression Discontinuity Design and a Difference-in- Differences approach. The analysis is based on official records covering all individuals insured by the public health system in Germany and including all ...
Studie auf Basis von Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) zeigt: Erwerbstätige wissen häufig nicht, dass sie mit Künstlicher Intelligenz (KI) arbeiten – Viele Tätigkeiten, die mit KI-basierten Systemen potenziell automatisiert werden können, werden aktuell ohne technische Unterstützung erledigt – Potenzial für Zusammenarbeit von Mensch und Maschine ...
Der Begriff der Künstlichen Intelligenz (KI) bleibt im Arbeitsalltag für Erwerbstätige oftmals undurchschaubar. Das zeigt eine Auswertung der Verbreitung von KI in der Arbeitswelt in Deutschland mithilfe des neuen Datenmoduls des SOEP-IS zum Thema Digitalisierung. Fragt man die Erwerbstätigen direkt nach der Nutzung von digitalen Systemen mit „Künstlicher Intelligenz“, geben rund 20 Prozent an, solche ...
