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  • Bericht

    Neue Ausgabe des Bildungs- und Familiennewsletters erschienen

    Wie hat sich das Wohlbefinden von Familien während der Corona-Pandemie verändert? Hat die Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Beruf und in der Familie in den vergangenen Wochen und Monaten einen Rückschlag erlitten? Die Antworten auf diese und weitere Fragen finden sich in der neuesten Ausgabe des Newsletters "Bildung und Familie @ DIW Berlin". Dazu unter anderem eine Übersicht ...

    02.09.2020| C. Katharina Spieß
  • DIW Discussion Papers 1892 / 2020

    Fossil Natural Gas Exit – A New Narrative for the European Energy Transformation towards Decarbonization

    This paper discusses the potential role of fossil natural gas (and other gases) in the process of the energy transformation in Europe on its way to complete decarbonization. Mainstream conventional wisdom has it that natural gas, perhaps in combination with other gases, should maintain an important role in the energy mix, first, as a “bridge fuel”, and then through a gradual transition toward decarbonized ...

    2020| Christian von Hirschhausen, Claudia Kemfert, Fabian Praeger
  • DIW Wochenbericht 36 / 2020

    LGBTQI*-Menschen am Arbeitsmarkt: hoch gebildet und oftmals diskriminiert

    In Deutschland hat sich die gesellschaftliche Akzeptanz von LGBTQI*-Menschen in den vergangenen Jahrzehnten deutlich verbessert und die rechtliche Gleichstellung am Arbeitsmarkt wurde durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz gestärkt. Dennoch berichten knapp 30 Prozent derjenigen, die sich der Gruppe der LGBTQI*-Menschen zuordnen, von Benachteiligungen im Arbeitsleben. Dies ist das Ergebnis einer ...

    2020| Lisa de Vries, Mirjam Fischer, David Kasprowski, Martin Kroh, Simon Kühne, David Richter, Zaza Zindel
  • DIW Wochenbericht 36 / 2020

    Es gibt immer noch viel Raum, um die gesellschaftliche Akzeptanz für LGBTQI*-Menschen zu verbessern: Interview

    2020| Mirjam Fischer, Erich Wittenberg
  • DIW Wochenbericht 36 / 2020

    Keine Forschung zum Grundeinkommen könnte das höhere Risiko darstellen: Kommentar

    2020| Jürgen Schupp
  • Pressemitteilung

    30 Prozent der homo- und bisexuellen sowie trans-, queer und intersexuellen Menschen erleben Diskriminierung im Arbeitsleben

    Studie von DIW Berlin und Universität Bielefeld untersucht die Arbeitsmarktsituation von homo- und bisexuellen sowie trans-, queer und intersexuellen (LGBTQI*) Menschen in Deutschland – Diskriminierung immer noch weit verbreitet – Fast ein Drittel der Befragten geht vor Kolleg*innen nicht offen mit ihrer Sexualität oder Geschlechtsidentität um – LGBTQI*-Menschen outen ...

    02.09.2020
  • Audio

    Es gibt immer noch viel Raum, um die gesellschaftliche Akzeptanz für LGBTQI*-Menschen zu verbessern: Interview mit Mirjam Fischer

    02.09.2020| Wochenberichtsinterview
  • DIW Europe Lecture

    8. DIW Europe Lecture Herausforderungen für die Zukunft der EU

     Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) lädt Sie herzlich ein zur Online-Veranstaltung "8. DIW Europe Lecture - Herausforderungen für die Zukunft der EU" mit Werner Hoyer, Präsident der Europäischen Investitionsbank.

    14.09.2020| Werner Hoyer
  • DIW Discussion Papers 1893 / 2020

    Who Are the Essential and Frontline Workers?

    Identifying essential and frontline workers and understanding their characteristics is useful for policymakers and researchers in targeting social insurance and safety net policies in response to the COVID-19 crisis. We develop a working definition that may inform additional research and policy discussion and provide data on the demographic and labor market composition of these workers. In a three-step ...

    2020| Francine D. Blau, Josefine Koebe, Pamela A. Meyerhofer
  • Referierte Aufsätze Web of Science

    Is Healthy Neuroticism Associated with Health Behaviors? A Coordinated Integrative Data Analysis

    Current literature suggests that neuroticism is positively associated with maladaptive life choices, likelihood of disease, and mortality. However, recent research has identified circumstances under which neuroticism is associated with positive outcomes. The current project examined whether “healthy neuroticism”, defined as the interaction of neuroticism and conscientiousness, was associated with the ...

    In: Collabra: Psychology 6 (2020), 1, Art. 32, 18 S. | Eileen K. Graham, Sara J. Weston, Nicholas A. Turiano, Damaris Aschwanden, Tom Booth, Fleur Harrison, Bryan D. James, Nathan A. Lewis, Steven R. Makkar, Swantje Mueller, Kristi M. Wisniewski, Tomiko Yoneda, Ruixue Zhaoyang, Avron Spiro, Sherry Willis, K. Warner Schaie, Martin Sliwinski, Richard A. Lipton, Mindy J. Katz, Ian J. Deary, Elizabeth M. Zelinski, David A. Bennett, Perminder S. Sachdev, Henry Brodaty, Julian N. Trollor, David Ames, Margaret J. Wright, Denis Gerstorf, Mathias Allemand, Johanna Drewelies, Gert G. Wagner, Graciela Muniz-Terrera, Andrea M. Piccinin, Scott M. Hofer, Daniel K. Mroczek
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