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48983 Ergebnisse, ab 2031
  • Brown Bag Seminar Industrial Economics

    Unilateral Carbon Pricing and Heterogeneous Firms

    Unilateral carbon pricing raises concerns about carbon leakage, prompting calls for protecting exposed industries through either free allocations of emission permits or a carbon border adjustment mechanism. This paper develops a quantitative general equilibrium trade model to evaluate the effects of these unilateral carbon pricing instruments. The model incorporates input-output linkages and firm...

    15.01.2025| Robin Sogalla, DIW Berlin
  • Forschungsprojekt

    WinIt – Wissenschaftliche Analysen zur Industrietransformation

    Gegenstand des Vorhabens sind wissenschaftliche Fragestellungen zur Industrietransformation hin zu einer klimaneutralen und resilienten Wirtschaftsweise, welche die gesamte Breite dieser Thematik abdecken. Es werden Fragestellungen zur Industrietransformation in Deutschland, aber auch darüber hinaus mit Blick auf das energie- und klimapolitische Instrumentarium der EU formuliert und mit...

    Aktuelles Projekt| Klimapolitik
  • Forschungsprojekt

    WinIt – Scientific Analyses of Industrial Transformation

    The project deals with scientific questions on industrial transformation towards a climate-neutral and resilient economy, covering the entire breadth of this topic. Questions on industrial transformation in Germany and beyond are formulated with a view to the EU's energy and climate policy instruments. The approach applies scientific methods throughout.  The background to the project is the very...

    Aktuelles Projekt| Klimapolitik
  • Forschungsprojekt

    Leibniz-Lab "Systemische Nachhaltigkeit"

    Der rasante Verlust an Biodiversität und anhaltender Klimawandel sind auch Folge intensiver Landwirtschaft. Gleichzeitig gefährden sie die Landwirtschaft und eine sichere Ernährung. Das Leibniz-Lab „Systemische Nachhaltigkeit“ führt zu dieser elementaren Herausforderung maßgebliches Wissen in Wissenschaft und Gesellschaft zusammen, um die Entwicklung und Umsetzung systemischer Lösungen...

    Aktuelles Projekt| Klimapolitik
  • Forschungsprojekt

    Leibniz-Lab "Systemic Sustainability"

    The rapid loss of biodiversity and ongoing climate change are also the result of intensive agriculture. At the same time, they jeopardize agriculture and food security. The Leibniz Lab "Systemic Sustainability" brings together relevant knowledge in science and society on this fundamental challenge in order to promote the development and implementation of systemic solutions. The current socio...

    Aktuelles Projekt| Klimapolitik
  • SOEP Brown Bag Seminar

    Special Brown Bag: Moving to Opportunity, Together

    Many couples face a trade-off between advancing one spouse’s career or the other’s. We study this trade-off using administrative data from Germany and Sweden. We first conduct an event-study analysis of couples moving across commuting zones and find that relocation increases men’s earnings more than women’s, with strikingly similar patterns in Germany and Sweden. Using a sample of mass layoff...

    31.01.2025| Marie Paul, University of Duisburg-Essen
  • DIW Wochenbericht 3 / 2025

    Frauenanteil in Spitzenpositionen großer Unternehmen: Ein Schritt nach vorn, aber der Weg bleibt weit: Editorial

    2025| Virginia Sondergeld, Katharina Wrohlich, Lavinia Kinne, Anja Kirsch
  • DIW Wochenbericht 3 / 2025

    Immer mehr Vorständinnen und Aufsichtsrätinnen, aber nach wie vor ein weiter Weg bis zur Geschlechterparität

    Auch im vergangenen Jahr ist der Frauenanteil in den obersten Entscheidungsgremien der größten Unternehmen in Deutschland gestiegen. In den Vorständen der 200 umsatzstärksten Unternehmen Deutschlands sind mittlerweile gut 19 Prozent aller Vorstandsmitglieder Frauen, bei den 40 größten börsennotierten Unternehmen sogar fast 26 Prozent. Auch der Finanzsektor hat diesbezüglich aufgeholt. Das gesetzliche ...

    2025| Virginia Sondergeld, Katharina Wrohlich, Anja Kirsch
  • DIW Wochenbericht 3 / 2025

    Medien berichten geschlechterstereotyp über Vorständinnen und Aufsichtsrätinnen von DAX-Unternehmen

    Frauen sind in hohen Führungspositionen privatwirtschaftlicher Unternehmen in Deutschland nach wie vor unterrepräsentiert. Dafür gibt es zahlreiche Ursachen – eine davon sind geschlechterstereotype Zuschreibungen von Fähigkeiten und Eigenschaften, die bei hohen Führungspositionen eine große Rolle spielen. So werden Frauen nach wie vor typischerweise Eigenschaften wie Fürsorglichkeit und Familienorientierung ...

    2025| Lavinia Kinne, Virginia Sondergeld, Katharina Wrohlich
  • DIW Wochenbericht 3 / 2025

    Tief verankerte Geschlechterstereotype sind nach wie vor ein Problem: Interview

    2025| Virginia Sondergeld, Erich Wittenberg
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