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  • Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 4 / 2020

    Determinants of Non-cash Payments in the Eurozone: Culture Matters

    Im Zuge der Corona-Pandemie hat der Einzelhandel den Einsatz von non-cash Einzelhandel vorangetrieben. Um eine Covid-Ansteckung zu verhindern, werden Kund*innen gebeten bargeldlos zu zahlen. Tatsächlich es gibt zwischen einzelnen Volkswirtschaften große Unterschiede in der Verwendung von Bargeld und bargeldlosen Zahlungen. Im Beitrag wird empirisch der Frage nachgegangen, welche Faktoren hinter diesen ...

    2020| Mechthild Schrooten, Armin Varmaz
  • Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 4 / 2020

    Determinants of Financial Literacy among German Students: An Empirical Analysis

    Finanzkompetenzen haben für die gesellschaftliche Teilhabe eine hohe Bedeutung. Dieser Beitrag führt eine empirische Evaluation der Determinanten der Finanzkompetenz von Studierenden an einer deutschen Hochschule durch. Ein weiteres Ziel ist auch die Identifizierung der geschlechtsspezifischen Unterschiede bei der Finanzkompetenz. Die Evaluierung basiert auf der Definition und den Erhebungen zur Finanzkompetenz, ...

    2020| Katharina Riebe
  • Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 4 / 2020

    GDPR vs. Big Data & AI in FinTechs

    Dieser Artikel befasst sich mit der Vereinbarkeit der Nutzung von Big Data und Künstlicher Intelligenz (KI) durch FinTechs mit den europäischen Datenschutzgrundsätzen. FinTechs ersetzen zunehmend traditionelle Kreditinstitute und gewinnen bei der Bereitstellung von Finanzdienstleistungen an Bedeutung, insbesondere durch die Nutzung von KI und Big Data. Die Fähigkeit, eine große Menge unterschiedlicher ...

    2020| Nermin Varmaz
  • SOEP Survey Papers ; 941: Series D - Variable Description and Coding / 2021

    Documentation of ISCED Generation Based on the CAMCES Tool in the IAB-SOEP Migration Samples M1/M2 and IAB-BAMF-SOEP Survey of Refugees M3/M4/M5 until 2019

    2021| Elisabeth Liebau, Lisa Pagel
  • SOEP Brown Bag Seminar

    The effects of personality on the native-migrant labour market gap

    This article quantifies differences in personality skills (Big Five Factor, locus of control, reciprocity, life goals and risk) and their assimilation rate between first-generation immigrants and native Germans, using the SOEP survey. The results reveal that the two groups differentiate in their personality traits but immigrants do not tend to assimilate natives during...

    10.03.2021| Marli Guimarães Fernandes, Nova School of Business and Economics
  • Dossiers

    Dossier Atomkraft

    Am 11. März 2026 jährte sich die Nuklearkatastrophe im japanischen Fukushima zum fünfzehnten Mal. Sie hat eindringlich vor Augen geführt, welche Gefahren von Kernkraft ausgehen. Das DIW Berlin forscht seit langem zu den Vor- und Nachteilen von Atomkraft und versammelt hier die letzten wichtigen Publikationen zu diesem Themenkomplex.

    18.03.2026
  • Statement

    Strategiewechsel im Lockdown ist ein Eingeständnis des Scheiterns

    Bund und Länder haben im Rahmen ihrer Beratungen zum weiteren Vorgehen in der Corona-Pandemie erste Öffnungsschritte beschlossen. Dazu ein Statement von Marcel Fratzscher, Präsident des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin):

    04.03.2021| Marcel Fratzscher
  • Politikberatung kompakt 164 / 2021

    Der Einfluss von Rentenreformen auf Zugänge und Zahlbeträge in Erwerbsminderungsrenten - Modellrechnungen bis 2050: Forschungsbericht; Forschungsprojekt gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung

    2021| Johannes Geyer
  • DIW Discussion Papers 1932 / 2021

    The Importance of Mothers-in-Law's Employment for Their Daughter-in-Law's Labour Market Outcomes in West-Germany: Results and Mechanisms

    Social norms have been put forward as prominent explanations for the changing labour supply decisions of women. This paper studies the intergenerational formation of these norms, examining how they affect subsequent female labour supply decisions, taking into account not only the early socialization of women but also that of their partner. Using large representative panel data sets from West Germany, ...

    2021| Sophia Schmitz, C. Katharina Spieß
  • SOEPpapers 1123 / 2021

    Life Satisfaction, Pro-Activity, and Employment

    Using longitudinal data from the German Socio-Economic Panel (GSOEP), this paper investigates how pro-active time-use (e.g., in sports/arts/socializing) relates to subjective well-being of the unemployed and their probability of finding a new job. Allowing for a variety of socio-demographic and -economic observed characteristics, we find that pro-activity is negatively associated with the well-being ...

    2021| Alpaslan Akay, Gökhan Karabulut, Levent Yilmaz
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