This paper presents the results of a randomized study of a home visiting program implemented in Germany for low-income, first-time mothers. A major goal of the program is to improve the participants’ economic self-sufficiency and family planning. I use administrative data from the German social security system and detailed telephone surveys to examine the effects of the intervention on maternal employment, ...
In this paper, we propose a new comprehensive framework for analysing wage discrimination. This framework assesses wage discrimination on the grounds of conditional wage distributions (rather than just conditional means), regards the whole population (rather than just those in work) and employs a more general definition of work based on Margaret Reid's "third party criterion" (rather than a definition ...
Vor zwei Jahren hat das DIW Berlin das Modell der Familienarbeitszeit vorgestellt. Es sieht eine Lohnersatzleistung für Familien vor, in denen sich beide Partner für eine reduzierte Vollzeittätigkeit (etwa 80 Prozent einer Vollzeitstelle) entscheiden. Die vorliegende Studie entwickelt dieses Modell weiter. Neben einer großzügiger gestalteten Lohnersatzleistung wird eine vereinfachte Variante mit Pauschalleistung ...
This paper aims to verify results of the innovative study on gender identity for the USA by Bertrand et al. (2015) for Germany. They found that women who would earn more than their husbands distort their labor market outcome in order not to violate traditional gender identity norms. Using data from the German Socio-economic Panel Study (SOEP) we also find that the distribution of the share of income ...
The case of German reunification has been subject to extensive research on earnings inequality and labor market integration. however, little is known about the development of equality of opportunity (EOp) in East and West Germany after 1990.Using German micro data, we empirically analyze how circumstances beyond the sphere of individual control explain inequality in East and West Germany. Our results ...
Existing literature on inequality of opportunity (IOp) has failed to address the question as to how the circumstances and choices of spouses in a couple should be treated. By omitting information relevant to the spouse in IOp estimations, the implicit assumption was full responsibility for the partner's income, effort and circumstance variables. In this paper, we discuss whether or not the partner's ...
Eine Flexibilisierung des Rentenübergangs kann unter Umständen zu einer höheren Beschäftigung und zu weiteren Vorteilen sowohl auf individueller als auch auf Firmenebene führen. Bei der Gestaltung eines graduellen Rentenübergangs für Personen unterhalb der Regelaltersgrenze ist vor allem die Subventionsstruktur entscheidend, da hier negative Beschäftigungseffekte entstehen, wenn Anreize für eine Transition ...
Der starke Zustrom von Flüchtlingen heizt die Diskussionen in Deutschland an. Dabei wird oft nur auf kurzfristige Kosten geschaut, die in den kommenden Jahren zweifellos massiv sein werden. Dies versperrt den Blick auf potentielle Chancen, die die Zuwanderung – oftmals junger Menschen – der deutschen Gesellschaft bietet. Gelingt die Integration in den Arbeitsmarkt, werden die anfänglichen Ausgaben ...
