Thema Arbeit und Beschäftigung

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5360 Ergebnisse, ab 2431
  • SOEPpapers 694 / 2014

    Intergenerational Transmission of Unemployment: Evidence for German Sons

    This paper studies the association between the unemployment experience of fathers and their sons. Based on German survey data that cover the last decades we find significant positive correlations. Using instrumental variables estimation and the Gottschalk (1996) method we investigate to what extent fathers' unemployment is causal for offsprings' employment outcomes. In agreement with most of the small ...

    2014| Miriam Mäder, Steffen Müller, Regina T. Riphahn, Caroline Schwientek
  • DIW Discussion Papers 1421 / 2014

    Long-Term Care Insurance and Carers' Labor Supply: A Structural Model

    In Germany, individuals in need of long-term care receive support through benefits of the long-term care insurance. A central goal of the insurance is to support informal care provided by family members. Care recipients can choose between benefits in kind (formal home care services) and benefits in cash. From a budgetary perspective family care is a cost-saving alternative to formal home care and to ...

    2014| Johannes Geyer, Thorben Korfhage
  • Referierte Aufsätze Web of Science

    Workplace Training in Germany and Its Impact on Subjective Job Security: Short- or Long-Term Returns?

    Based on data from the Socio-Economic Panel (SOEP) study, this article analyses the effects of workplace training in Germany on subjective job security. Using fixed-effects models, this article tests whether workplace training has positive effects on perceived job security, and if so, whether the returns are of a short- or long-term nature. The results confirm a positive effect of workplace training ...

    In: Journal of European Social Policy 24 (2014), 4, S. 337-350 | Bettina Kohlrausch, Anika Rasner
  • SOEPpapers 686 / 2014

    Occupation, Prestige, and Voluntary Work in Retirement: Empirical Evidence from Germany

    The paper examines the extent to which the prestige value of a retiree’s former occupation increases the likelihood that they will make a transition into volunteering after retirement. Following social production function theory, we assume that when a person retires, the prestige value attached to their former occupation fades. The fact that volunteering has the character of a collective good provides ...

    2014| Holger Lengfeld, Jessica Ordemann
  • Nicht-referierte Aufsätze

    Fakten, Ziele, Wege: Frauen in Führungspositionen auf dem Weg nach oben: Wissenschaft und Unternehmen im Dialog 28. November 2013, Berlin

    In: Zeitschrift des Deutschen Juristinnenbundes 17 (2014), 2, S. 54-55 | Elke Holst
  • DIW Wochenbericht 40 / 2014

    Ostdeutschland: ein langer Weg des wirtschaftlichen Aufholens

    Der wirtschaftliche Rückstand Ostdeutschlands gegenüber Westdeutschland ist 25 Jahre nach dem Fall der Mauer immer noch groß. Beim Bruttoinlandsprodukt je Einwohner werden 71 Prozent und bei der Produktivität etwa drei Viertel des westdeutschen Niveaus erreicht. Der Aufholprozess kommt nur noch sehr langsam voran. Der entscheidende Grund für die geringe Produktivität ist der Mangel an hochqualifizierten ...

    2014| Karl Brenke
  • DIW Wochenbericht 40 / 2014

    Ostdeutschland muss auf Bildung und Innovation setzen: Sechs Fragen an Karl Brenke

    2014
  • DIW Wochenbericht 40 / 2014

    Private Vermögen in Ost- und Westdeutschland gleichen sich nur langsam an

    Auch rund 25 Jahre nach dem Mauerfall verfügen private Haushalte in Ostdeutschland mit im Durchschnitt 67 400 Euro über nicht einmal halb so hohe Vermögen wie die in Westdeutschland, wo es rund 153 200 Euro sind. In beiden Landesteilen ist der Immobilienbesitz die quantitativ wichtigste Vermögensform. Der Anteil der Eigentümerhaushalte hat zwar in beiden Landesteilen seit 1990 deutlich zugenommen, ...

    2014| Markus M. Grabka
  • DIW Wochenbericht 40 / 2014

    Bei der Erwerbstätigkeit der Frauen liegt Ostdeutschland vorn

    Auch fast ein Vierteljahrhundert nach dem Mauerfall liegt die Erwerbstätigkeit von Frauen in Ostdeutschland immer noch höher als in Westdeutschland. Der Abstand ist heute allerdings gering. Gestartet sind die beiden Regionen von höchst unterschiedlichen Niveaus. Im Westen lag die Erwerbstätigenquote von Frauen kurz nach der Wende (1991) bei 54,6 Prozent und ist seitdem von Jahr zu Jahr auf 67,5 Prozent ...

    2014| Elke Holst, Anna Wieber
  • DIW Wochenbericht 40 / 2014

    Löhne werden in Ostdeutschland weiterhin als ungerechter empfunden als im Westen

    Rund 25 Jahre nach dem Mauerfall sind wesentlich mehr Menschen in Ostdeutschland mit ihrem Einkommen unzufrieden als in Westdeutschland. Im Jahr 2013 bewerten rund 44 Prozent der Beschäftigten in Ostdeutschland ihr Einkommen als ungerecht, in Westdeutschland war es etwa jeder dritte Erwerbstätige. Zwar geht der Unterschied zwischen Ost- und Westdeutschland seit 2005 zurück – auf rund zwölf Prozent ...

    2014| Stefan Liebig, Sebastian Hülle, Jürgen Schupp
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