-- joint with Panu Poutvaara and Max Steinhardt This study analyzes the determinants of bitterness, which describes a feeling of not having achieved what one deserves compared to others. First, we perform pooled OLS and fixed effects regressions, showing that bitterness is associated with various economic and non-economic factors, whereby the effect of unemployment stands out. Therefore, in the...
Marcel Fratzscher spricht im Interview mit Stefan Küpper darüber, warum die Bundesregierung dringend aus dem Krisenbekämpfungsmodus kommen muss und wie Deutschland aus der digitalen Steinzeit findet. Dieses Interview erschien am 19. April 2023 bei Zeit Online in der Augsburger Allgemeinen. Können Sie erkennen, wo die Bundesregierung Deutschland wirtschaftspolitisch verortet? Marcel Fratzscher: Die ...
Noch immer teilen sich Paare Sorgearbeit und Erwerbstätigkeit ungleich auf – zulasten der Frauen, auch finanziell. Dabei könnte eine kluge Steuerpolitik dies verhindern. Der Gender-Pay-Gap – der Unterschied der Stundenlöhne zwischen Männern und Frauen – von 18 Prozent in Deutschland gehört zu den höchsten in Europa. In den letzten Jahren hat Deutschland diesbezüglich kaum Fortschritte gemacht, die ...
In diesem Projekt werden die Auswirkungen der Bereitstellung von informelle Pflege für Angehörige auf die Karrieren der pflegenden Personen untersucht. Die Analyse nutzt administrative Daten aus den Niederlanden.
It is the aim of the project to analyze the labor market consequences of informal care provision. For the identification we follow the literature on childcare penalties (see Kleven et al. 2019) to quantify the short- and long-run career costs of childcare. Rellstab et al. (2020) for the Netherlands and Halla et al. (2021) for Austria have applied this framework to estimate the career effects for...
Fast überall in Deutschland fehlt Personal. Junge Menschen müssten mehr arbeiten, heißt es deshalb oft. Doch die Forderung verdeckt das eigentliche Problem. "Mehr Bock auf Arbeit" forderte zuletzt Arbeitgeberpräsident Steffen Kampeter, eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit auf 42 Stunden das Institut der Deutschen Wirtschaft in Köln. Zu verweichlicht, zu wenig anpassungsfähig, zu wenig motiviert und ...
DIW-Studie auf Basis von SOEP-Daten zeigt: Homeoffice-Nutzung im Corona-Jahr 2020 hat Zahl der Aktionär*innen in Deutschland deutlich gesteigert – Aktienbesitz breiter über verschiedene Einkommensgruppen verteilt – Entwicklung hat Potenzial, Einkommens- und Vermögensungleichheit langfristig zu reduzieren Rund fünf Prozent der arbeitenden Bevölkerung in Deutschland haben im Corona-Jahr 2020 das erste ...
"Wir haben beobachtet, dass Menschen zwischen 2019 und 2020 sich erstmals Aktien angeschafft haben, wenn sie ganz oder teilweise von zu Hause aus gearbeitet haben. Wir sehen sogar einen kausalen Effekt vom Homeoffice auf Aktienbesitz." Der Ökonom Lorenz Meister erläutert den Zusammenhang von Homeoffice und Aktienbesitz. Da die Menschen in der Pandemie und den Lockdowns mehr Zeit zur Verfügung...
