Spotlight - Gender Pay Gap

Der Gender Pay Gap liegt in Deutschland bei rund 21 Prozent. Elke Holst, Forschungsdirektorin Gender Studies am DIW Berlin, zählt verschiedene Gründe auf, warum Frauen im Schnitt immer noch weniger verdienen als Männer: "Ursachen können Erwerbserfahrung und Bildung sein, aber auch ob jemand in Teilzeit oder Vollzeit arbeitet oder jemand eine Führungsposition innehat oder nicht."