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  • Referierte Aufsätze Web of Science

    Weather-Related Disasters and Inflation in the Euro Area

    This article investigates the impact of weather-related disasters on inflation in the euro area over the period 1996–2021. Using a panel structural vector autoregression approach, we explore whether weather-related disasters have a significant and persistent effect on inflation, as well as the role that demand-side and supply-side channels play as drivers of inflation. We also analyse the heterogeneous ...

    In: Journal of Banking & Finance 169 (2024), 107298, 13 S. | John Beirne, Yannis Dafermos, Alexander Kriwoluzky, Nuobu Renzhi, Ulrich Volz, Jana Wittich
  • Forschungsprojekt

    Wealthy, Wealthier, Wealthiest – The Role of Inheritances and Parental Background for the Structure of the Wealth Distribution and Top Wealth

    Wie entsteht und wie reproduziert sich in der deutschen Bevöl­kerung Reichtum (insbesondere) am oberen Ende der Vermögensverteilung? Die neue und weltweit einzigartige SOEP-Sonderstichprobe vermögender Privatpersonen in Deutschland (SOEP-P) umfasst über 1.100 Netto-Euro-Millionär*innen (, wobei die reichste Person über mehr als 130 Millionen Euro verfügt,) und ist in die SOEP-Hauptstichprobe...

    Aktuelles Projekt| Sozio-oekonomisches Panel
  • Forschungsprojekt

    Wealthy, Wealthier, Wealthiest – The Role of Inheritances and Parental Background for the Structure of the Wealth Distribution and Top Wealth

    How is wealth created and reproduced within the German society? What role do inheritances and parental background play for top wealth holdings? SOEP-P is a new and worldwide unique sample of wealthy individuals in Germany. It comprises more than 1,100 millionaires (with the richest person having a net wealth of more than 130 million Euros) and is fully integrated into the general SOEP household...

    Aktuelles Projekt| Sozio-oekonomisches Panel
  • Referierte Aufsätze Web of Science

    Equal Waiting Times for All? Empirical Evidence for Elective Surgeries in the Austrian Public Healthcare System

    Objectives This study analyses waiting times for elective surgeries and potential determinants, including supplementary private health insurance, visits in the operating physician's private practice and informal payments for faster treatment. Study design Retrospective patient questionnaire survey. Methods The survey was conducted in eleven Austrian rehabilitation centres in 2019. Data was analysed ...

    In: Public Health 236 (2024), S. 216-223 | Markus Kraus, Barbara Stacherl, Thomas Czypionka, Susanne Mayer
  • Pressemitteilung

    Unternehmerinnen haben Einfluss auf den Gender Pay Gap

    Erstmalige Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Geschlecht der Unternehmer*innen und dem Gender Pay Gap – Finnische Daten zeigen: Lohnlücke in Unternehmen im Eigentum von Frauen um mehr als zwei Prozentpunkte niedriger als in Unternehmen von Männern – In vielen Dienstleistungsbranchen ist der Gender Pay Gap nahe Null, wenn Unternehmen im Eigentum von Frauen In Unternehmen im Eigentum von Frauen ...

    02.10.2024
  • Pressemitteilung

    Female entrepreneurs have an influence on the gender pay gaphaben Einfluss auf den Gender Pay Gap

    First study of the relationship between the gender of entrepreneurs and the gender pay gap – Finnish data shows: wage gap in companies owned by women more than two percentage points lower than in companies owned by men – In many service industries, the gender pay gap is close to zero when companies are owned by women In companies owned by women, the earnings gap between female and male employees is ...

    02.10.2024
  • Video

    Verdienen Frauen bei weiblichen Chefs mehr?: Nachgeforscht bei Alexander Kritikos

    DIW-Industrieökonom Alexander S. Kritikos untersucht erstmalig den Zusammenhang zwischen dem Geschlecht der Unternehmer*innen und dem Gender Pay Gap. Im Durchschnitt ist die Lohnlücke in Unternehmen im Besitz von Frauen mehr als zwei Prozentpunkte niedriger als in Unternehmen von Männern. Dabei gibt es erhebliche Branchenunterschiede, so der Studienautor: „Im Dienstleistungsbereich sind die...

    02.10.2024| Nachgeforscht
  • DIW Wochenbericht 40 / 2024

    Gender Pay Gap sinkt in vielen Branchen, wenn Unternehmen im Besitz von Frauen sind

    Welchen Einfluss haben Frauen in Führungspositionen auf den Gender Pay Gap? Um dieser Frage nachzugehen, untersucht der Bericht erstmalig den Zusammenhang zwischen dem Geschlecht von Unternehmer*innen und den Löhnen, die den weiblichen Beschäftigten im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen gezahlt werden. Dazu werden mit Deutschland vergleichbare Daten aus Finnland analysiert. Ausgehend von einem ...

    2024| Alexander S. Kritikos, Mika Maliranta, Veera Nippala, Satu Nurmi
  • DIW Wochenbericht 40 / 2024

    Unternehmerinnen können den Gender Pay Gap weitgehend reduzieren: Interview

    2024| Alexander S. Kritikos, Erich Wittenberg
  • DIW Wochenbericht 40 / 2024

    Ein besseres Rentenpaket II ist möglich: Kommentar

    2024| Marcel Fratzscher
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