Suche

Neil Murray hat seine Dissertation erfolgreich verteidigt

Neil Murray hat am 10. Dezember seine Dissertation mit dem Titel „The Dynamics of Risk Preferences: Empirical Perspectives on Adaption and Behavior“ erfolgreich an der Freie Universität Berlin (FU Berlin) verteidigt. Die Kommission bestand aus Prof. Dr. Carsten Schröder (Betreuer und Erstgutachter, FU Berlin), Prof. Dr. Jan Marcus (Zweitgutachter, FU Berlin), Prof. Natalia Danzer, Ph.D. (FU Berlin), ...

Neil Murray successfully defended his dissertation

On December 10, Neil Murray successfully defended his dissertation with the title “The Dynamics of Risk Preferences: Empirical Perspectives on Adaptation and Behavior” at Freie Universität Berlin (FU Berlin). The committee included Prof. Dr. Carsten Schröder (supervisor and first reviewer, FU Berlin), Prof. Dr. Jan Marcus (second reviewer, FU Berlin), Prof. Natalia Danzer, Ph.D. (FU Berlin), Prof. ...

Linking Social Media News Use, AI Interest, and Political Ideology With AI Subjective Knowledge: A Moderated Mediation Model Across Two Countries

Social media has emerged as a pivotal platform for accessing news content today. While there appears to be a connection between news consumption on social media platforms and perceived knowledge of public affairs, little is known about the potential effect on specific issues like artificial intelligence (AI). To extend findings on people’s perceived knowledge of AI, how it relates to social media news ...

Impacts of Different Measures of Health on Labor Market Exit

LIVESTREAM: Industrial Policies and Market Dynamism: What role for competition policy in industrial strategies?

Organisation

Die Gesamtleitung des DIW Berlin obliegt dem Vorstand, dem der Präsident, die Geschäftsführerin und ein weiteres wissenschaftliches Mitglied angehören. Der Vorstand vertritt das Institut nach außen, ist zuständig für alle wissenschaftlichen Angelegenheiten des Instituts und übernimmt die kaufmännische, rechtliche sowie administrative Verantwortung. Ein Vorstandsmitglied wird aus der Leitung des SOEP ...

Was machen, wenn es keine deutschen Daten gibt?

Was können Forscher*innen machen, wenn sie ein Thema erforschen wollen, zu dem es keine Daten aus Deutschland gibt? Antwort: Sie nehmen Daten aus anderen Ländern. Denn die Forschungsdateninfrastruktur ist in etlichen anderen Ländern besser als bei uns. Am DIW Berlin beschäftigen sich verschiedene Wissenschaftler*innen mit Fragestellungen, für die deutsche Daten fehlen. Wir betrachten drei Themen für ...

Firm Adjustment to a Policy-Induced Negative Labor Supply Shock: Evidence from Germany

With Johannes Geyer, Peter Haan, Jan Nimczik and Lennert Peede In times of an increasing scarcity of workers, Germany has in a rare move decreased the retirement age for a sizeable group of the workforce. This paper investigates the effect of this negative labor supply shock on firm and individual level outcomes using the universe of firms in the IEB as well as matched employer-employee data from...

Anpassung der Unternehmen an einen durch die Politik verursachten negativen Schock auf der Arbeitsangebotsseite: Erkenntnisse aus Deutschland

Gemeinsame Arbeit mit:  Johannes Geyer, Peter Haan, Jan Nimczik and Lennert Peede Der englische Originaltitel des Seminars lautet: "Firm Adjustment to a Policy-Induced Negative Labor Supply Shock: Evidence from Germany". Die Präsentation findet auf Englisch statt.Eine kurze Zusammenfassung zum Vortrag ist nur auf der englischen Veranstaltungsseite verfügbar!

A missed opportunity? Labor demand shocks and workforce diversity

We study how labor demand shocks affect workforce diversity in the absence of targeted diversity policies. Exploiting German reunification as a natural experiment, we analyze the academic labor market where nearly all social sciences professors in East Germany were replaced while STEM faculty remained largely unchanged. Using administrative data and a regional difference-in-differences design, we...