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  • DIW Weekly Report 36 / 2020

    LGBTQI* People on the Labor Market: Highly Educated, Frequently Discriminated Against

    Societal acceptance of the LGBTQI* people has greatly improved over the past decades in Germany and legal equal treatment on the labor market has been improved by the General Equal Treatment Act (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, AGG). However, about 30 percent of those who identify as LGBTQI* report experiencing discrimination in their work life, according to the results of a survey conducted by ...

    2020| Lisa de Vries, Mirjam Fischer, David Kasprowski, Martin Kroh, Simon Kühne, David Richter, Zaza Zindel
  • Bericht

    Neue Ausgabe des Bildungs- und Familiennewsletters erschienen

    Wie hat sich das Wohlbefinden von Familien während der Corona-Pandemie verändert? Hat die Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Beruf und in der Familie in den vergangenen Wochen und Monaten einen Rückschlag erlitten? Die Antworten auf diese und weitere Fragen finden sich in der neuesten Ausgabe des Newsletters "Bildung und Familie @ DIW Berlin". Dazu unter anderem eine Übersicht ...

    02.09.2020| C. Katharina Spieß
  • DIW Discussion Papers 1892 / 2020

    Fossil Natural Gas Exit – A New Narrative for the European Energy Transformation towards Decarbonization

    This paper discusses the potential role of fossil natural gas (and other gases) in the process of the energy transformation in Europe on its way to complete decarbonization. Mainstream conventional wisdom has it that natural gas, perhaps in combination with other gases, should maintain an important role in the energy mix, first, as a “bridge fuel”, and then through a gradual transition toward decarbonized ...

    2020| Christian von Hirschhausen, Claudia Kemfert, Fabian Praeger
  • DIW Wochenbericht 36 / 2020

    LGBTQI*-Menschen am Arbeitsmarkt: hoch gebildet und oftmals diskriminiert

    In Deutschland hat sich die gesellschaftliche Akzeptanz von LGBTQI*-Menschen in den vergangenen Jahrzehnten deutlich verbessert und die rechtliche Gleichstellung am Arbeitsmarkt wurde durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz gestärkt. Dennoch berichten knapp 30 Prozent derjenigen, die sich der Gruppe der LGBTQI*-Menschen zuordnen, von Benachteiligungen im Arbeitsleben. Dies ist das Ergebnis einer ...

    2020| Lisa de Vries, Mirjam Fischer, David Kasprowski, Martin Kroh, Simon Kühne, David Richter, Zaza Zindel
  • DIW Wochenbericht 36 / 2020

    Es gibt immer noch viel Raum, um die gesellschaftliche Akzeptanz für LGBTQI*-Menschen zu verbessern: Interview

    2020| Mirjam Fischer, Erich Wittenberg
  • Pressemitteilung

    Bundesweite Antikörper-Studie „Leben in Deutschland – Corona-Monitoring“ startet

    Wie viele Menschen haben bereits eine Infektion mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 durchgemacht? Wie hoch ist die Dunkelziffer, also die Zahl der unentdeckt gebliebenen Infektionen? Welche Menschen sind häufiger von einer Infektion betroffen? Das Sozio-oekonomische Panel (SOEP) am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) und das Robert Koch-Institut (RKI) untersuchen diese Fragen ...

    01.10.2020
  • Veranstaltung

    Die neue Aufklärung- Wirtschaft und Gesellschaft nach der Corona-Krise

    Die Corona-Pandemie hat die Gesellschaften und Ökonomien in die tiefste Krise seit dem Zweiten Weltkrieg gestürzt. Die Gefahr ist groß, dass sie die Weltgemeinschaft weiter spaltet. Es gibt gute Gründe für Pessimismus, aber noch bessere für Optimismus. Die Pandemie zeigt uns die Widersprüche unseres Handelns auf. Sie hat zu einem moralischen Bewusstsein geführt, das uns als Gesellschaft einen...

    12.10.2020| Maja Göpel, Sascha Lobo, Marcel Fratzscher
  • Forschungsprojekt

    Impact of recent pension reforms on old-age poverty

    The report looks at the following pension reforms: The “mother's pension” (Mütterrente I and II), which extends benefits for child-rearing periods for births prior to 1992 by two and a half years per child (one additional earnings point from the mother's pension I and a further 0.5 earnings points from the mother's pension II). The basic pension (Grundrente). The aim is to...

    Aktuelles Projekt
  • Forschungsprojekt

    Expertise zur Simulation der Rentenpakete hinsichtlich der Zielgröße Altersarmut

    Die Expertise betrachtet die folgenden Rentenreformen: Die Mütterrente (I und II), die eine Anrechnung von Kindererziehungszeiten für Geburten von vor dem Jahr 1992 um zweieinhalb Jahre pro Kind verlängert (zwei Entgeltpunkte durch die Mütterrente I und weitere 0,5 Entgeltpunkte durch die Mütterrente II). Die Grundrente. Es soll betrachtet werden, wie sich die Aufwertung...

    Abgeschlossenes Projekt| Staat
  • Forschungsprojekt

    Die heterogenen Auswirkungen der Corona Pandemie auf Beschäftigung, Familienarbeit und Einkommen und die Rolle der sozialen Sicherungssysteme

    Wie hat sich die Corona Pandemie kurzfristig auf die Beschäftigung von unterschiedlichen Gruppen ausgewirkt? Welche Auswirkungen haben die Beschäftigungswirkungen auf das Arbeitseinkommen und daraus resultierend auf das Haushaltseinkommen und die Lebenslagen von Haushalten?

    Abgeschlossenes Projekt| Staat, Sozio-oekonomisches Panel
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