Forschung SOEP: Soziale Ungleichheiten und Verteilung

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  • Referierte Aufsätze Web of Science

    (In)equality at the Workplace? Differences in Occupational Safety and Health Measures during the Covid-19 Pandemic and Related Employee Health

    Auf Basis der Daten einer Sondererhebung des Sozio-oekonomischen Panels zur Covid-19-Pandemie (SOEP-CoV) werden in diesem Beitrag Unterschiede in der Umsetzung verschiedener personenbezogener und organisatorischer Arbeitsschutzmaßnahmen während der Covid-19-Pandemie sowie deren Zusammenhang mit der individuellen Gesundheit von Beschäftigten untersucht. Hierzu wird zunächst ein kurzer Abriss zu sozialen ...

    In: Soziale Welt 74 (2023), 1, S. 116-145 | Anita Tisch, Sophie-Charlotte Meyer, Sabine Sommer, Carsten Schröder
  • Forschungsprojekt

    The role of inherited wealth for wealth inequality in Germany

    In this project, a top-corrected wealth distribution is estimated on the basis of the inheritance tax statistics and the SOEP. We analyze the concentration of wealth, the portfolios of the wealthy, the importance of inherited wealth, the gender inheritance gap and the gender wealth gap as well as reactions to inheritance taxation.

    Abgeschlossenes Projekt| Staat, Sozio-oekonomisches Panel
  • Forschungsprojekt

    Die Rolle von Erbschaften für die Vermögensungleichheit

    In diesem Projekt wird auf Basis der Erbschaftsteuerstatistik und des SOEP eine spitzenkorrigierte Vermögensverteilung geschätzt. Analysiert werden die Vermögenskonzentration, die Portfolios der Hochvermögenden, die Bedeutung von ererbten Vermögen, der Gender Inheritance Gap und der Gender Wealth Gap sowie Ausweichreaktionen bei der Erbschaftsbesteuerung.

    Abgeschlossenes Projekt| Staat, Sozio-oekonomisches Panel
  • Referierte Aufsätze Web of Science

    A Tale of Two Data Sets: Comparing German Administrative and Survey Data Using Wage Inequality as an Example

    The IAB’s Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) and the Socio-Economic Panel (SOEP) are the two data sets most commonly used to analyze wage inequality in Germany. While the SIAB is based on administrative reports by employers to the social security system, the SOEP is a survey data set in which respondents self-report their wages. Both data sources have their specific advantages and ...

    In: Journal for Labour Market Research 57 (2023), 1, Art. 8, 18 S. | Heiko Stüber, Markus M. Grabka, Daniel D. Schnitzlein
  • Forschungsprojekt

    Inequality, Taxation and Redistribution: Insights from a German/French Perspective (EQUITAX)

    Während die Vermögens- und Einkommensungleichheit in vielen Ländern in den letzten Jahrzehnten zugenommen haben, gerieten die europäischen Wohlfahrtsstaaten angesichts wirtschaftlicher Schwierigkeiten und zunehmender Globalisierung unter Druck. Projektziel ist es, die effektivsten Steuer- und Transferinstrumente zur Reduktion ökonomischer Ungleichheit zu identifizieren. Hierfür werden Besteuerung...

    Aktuelles Projekt| Sozio-oekonomisches Panel
  • Externe Monographien

    Basic Income - From Vision to Creeping Transformation of the Welfare State

    Wiesbaden: Springer VS, 2023, XIV, 275 S. | Rolf G. Heinze, Jürgen Schupp
  • Referierte Aufsätze Web of Science

    The Impact of Migration on Wages in Costa Rica

    In recent years, Costa Rica has experienced greater international migration from neighboring countries due to political, economic, and social reasons, raising discussions on the impact of migration on wages of native Costa Rican workers. This article is the first that disentangles the impact of migration on wages for native Costa Ricans from the impact for settled immigrants by analyzing the effect ...

    In: Migration Studies 11 (2023), 1, S. 23–51 | Adriana Cardozo Silva, Luis R. Díaz Pavez, Inmaculada Martínez-Zarzoso
  • Referierte Aufsätze Web of Science

    Change in Personal Culture over the Life Course

    Prior literature finds stability in personal culture, such as attitudes and values, in individuals’ life courses using short-running panel data. This work has concluded that lasting change in personal culture is rare after formative early years. This conclusion conflicts with a growing body of evidence for changes in personal culture after significant life course transitions, drawing on long-running ...

    In: American Sociological Review 88 (2023), 2, S. 220–251 | Philipp M. Lersch
  • Externe Monographien

    Entkoppelte Lebenswelten? Soziale Beziehungen und gesellschaftlicher Zusammenhalt in Deutschland - Erster Zusammenhaltsbericht des FGZ: Erster Zusammenhaltsbericht des FGZ

    Mit dem vorliegenden Bericht eröffnen wir unsere Reihe der Zusammenhaltsberichte desFGZ. Die Zusammenhaltsberichte sollen auf der Grundlage der im FGZ erhobenen Dateneine interessierte Öffentlichkeit über zentrale Befunde und Analysen zum gesellschaftlichenZusammenhalt in Deutschland informieren. Mit dem Fokus auf Datenerhebungen ergänzendie am Forschungsdatenzentrum des FGZ (FDZ-FGZ) koordinierten ...

    Bremen: SOCIUM, Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt, 2023, 131 S. | Nils Teichler, Jean-Yves Gerlitz, Carina Cornesse, Clara Dilger, Olaf Groh-Samberg, Holger Lengfeld, Eric Nissen, Jost Reinecke, Stephan Skolarski, Richard Traunmüller, Lena Verneuer-Emre
  • Externe Working Papers

    Wealth Creators or Inheritors? Unpacking the Gender Wealth Gap From Bottom to Top and Young to Old

    This paper investigates the gender wealth gap using wealth recorded in the Socio-Economic Panel (SOEP). Ranking women and men by their individual wealth reveals that the average gender wealth gap is driven by the large gap in the top tail. We find that the gender wealth gap widens during working age and closes during retirement. This is associated with men receiving higher inheritances and inter-vivos ...

    Rochester : SSRN, 2023, 29 S. | Charlotte Bartels, Eva Sierminska, Carsten Schroeder
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