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Organisation

Die Gesamtleitung des DIW Berlin obliegt dem Vorstand, dem der Präsident, die Geschäftsführerin und ein weiteres wissenschaftliches Mitglied angehören. Der Vorstand vertritt das Institut nach außen, ist zuständig für alle wissenschaftlichen Angelegenheiten des Instituts und übernimmt die kaufmännische, rechtliche sowie administrative Verantwortung. Ein Vorstandsmitglied wird aus der Leitung des SOEP ...

Was machen, wenn es keine deutschen Daten gibt?

Was können Forscher*innen machen, wenn sie ein Thema erforschen wollen, zu dem es keine Daten aus Deutschland gibt? Antwort: Sie nehmen Daten aus anderen Ländern. Denn die Forschungsdateninfrastruktur ist in etlichen anderen Ländern besser als bei uns. Am DIW Berlin beschäftigen sich verschiedene Wissenschaftler*innen mit Fragestellungen, für die deutsche Daten fehlen. Wir betrachten drei Themen für ...

Firm Adjustment to a Policy-Induced Negative Labor Supply Shock: Evidence from Germany

With Johannes Geyer, Peter Haan, Jan Nimczik and Lennert Peede In times of an increasing scarcity of workers, Germany has in a rare move decreased the retirement age for a sizeable group of the workforce. This paper investigates the effect of this negative labor supply shock on firm and individual level outcomes using the universe of firms in the IEB as well as matched employer-employee data from...

Anpassung der Unternehmen an einen durch die Politik verursachten negativen Schock auf der Arbeitsangebotsseite: Erkenntnisse aus Deutschland

Gemeinsame Arbeit mit:  Johannes Geyer, Peter Haan, Jan Nimczik and Lennert Peede Der englische Originaltitel des Seminars lautet: "Firm Adjustment to a Policy-Induced Negative Labor Supply Shock: Evidence from Germany". Die Präsentation findet auf Englisch statt.Eine kurze Zusammenfassung zum Vortrag ist nur auf der englischen Veranstaltungsseite verfügbar!

A missed opportunity? Labor demand shocks and workforce diversity

We study how labor demand shocks affect workforce diversity in the absence of targeted diversity policies. Exploiting German reunification as a natural experiment, we analyze the academic labor market where nearly all social sciences professors in East Germany were replaced while STEM faculty remained largely unchanged. Using administrative data and a regional difference-in-differences design, we...

The trickle-down effects of higher education affirmative action

Global Offshore Wealth, 2001-2023

This paper constructs homogeneous time series of global household offshore wealth covering the 2001–2023 period, during which major international efforts were implemented to curb offshore tax evasion. We find that: (i) global offshore wealth remained broadly stable as a fraction of global GDP since 2001, following a sharp increase in the 1980s and 1990s; (ii) the location of offshore wealth changed ...

Eine kluge Rentenpolitik sollte niemals Klientelpolitik sein

Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas will das Renteneintrittsalter an die Beitragsjahre koppeln. Doch zu einer klugen Reform gehören ganz andere Schritte. Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas regt für die geplante Rentenreform an, das Renteneintrittsalter an die Dauer der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung zu koppeln. Einige Ökonomen und Politikerinnen begrüßen den Vorschlag. Was auf den ersten ...

Hoffnung auf Aufschwung wird von hoher Verunsicherung gedämpft: Editorial

Deutsche Wirtschaft in den Startlöchern – Weltwirtschaft behauptet sich

Die deutsche Wirtschaft hat sich im laufenden Jahr stabilisiert und blickt einem finanzpolitisch gestützten Aufschwung ab dem kommenden Jahr entgegen. Bereits seit dem Herbst liefert vor allem eine Ausweitung der öffentlichen Nachfrage wichtige konjunkturelle Impulse. Die Privatwirtschaft entwickelt sich dagegen bislang verhaltener. Globale handelspolitische Unsicherheiten, hohe Produktionskosten und ...