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Infografik
15.05.2025
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DIW Konjunktur-Lunch
Die Veranstaltung bietet eine Plattform für den Austausch über wirtschaftliche Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze. Typische Themen umfassen die Auswirkungen globaler wirtschaftlicher Trends, geldpolitische Maßnahmen sowie die wirtschaftliche Lage Deutschlands und der Welt.
Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht die etwa einstündige Präsentation der Konjunktureinschätzung des DIW Berlin...
03.06.2025| Geraldine Dany-Knedlik, Jan-Christopher Scherer, Pia Hüttl
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Berlin IO Day
The Berlin IO Day is a one-day workshop sponsored by the Berlin Centre for Consumer Policies (BCCP) and supported by the Berlin's leading academic institutions, including DIW Berlin, ESMT Berlin, Freie Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, and Technische Universität Berlin. The aim is to create an international forum for high quality research in Industrial Organization in the heart...
26.09.2025| Heski Bar-Isaac (University of Toronto) | Claire Chambolle (INRAE & Ecole Polytechnique) | Ulrich Doraszelski (University of Pensylvania) | Jesper Rüdiger (Universidad Carlos III de Madrid) | Anna Sanktjohanser (Toulouse School of Economics)
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Mission
Grundpfeiler unserer Arbeit
Vision
Das Sozio-oekonomische Panel ist eine unabhängige , nicht parteigebundene forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung. Sie stellt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern weltweit repräsentative Längsschnittdaten (SOEP-Studie, SOEP-Innovationsstichprobe) und verwandte Datensätze (SOEP Related Studies) über private Haushalte in Deutschland zur Verfügung. ...
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Mission
Cornerstones of our work
Vision
The German Socio-Economic Panel (SOEP) is an independent , non-partisan research-driven infrastructure unit that serves the international scientific community by providing nationally representative longitudinal data (the SOEP study) and related datasets (SOEP-Related Studies) on private households in Germany.
The SOEP team is recognized internationally ...
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SOEPpapers 1223 / 2025
In this study, we contribute to the literature about the effects of improving access to citizenship on integration outcomes. Hereby, we exploit exogenous variation from two citizenship reforms in Germany to estimate the effects of residency requirements on perceived discrimination, which is strongly linked to individual well-being, sense of belonging, and migration desires and decisions. We find that ...
2025| Adriana Rocío Cardozo Silva, Christopher Prömel
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100 Jahre DIW Berlin
Gleich und Gleich gesellt sich gern, sagt man gerne. Das gilt für viele Bereiche des Lebens, auch für das Vermögen. Philipp Lersch forscht am DIW Berlin über den Zusammenhang von Partnerwahl und Vermögen. Im Interview erklärt er, wie die Partnerwahl Ungleichheit schafft und warum das ein Problem ist.
Sie forschen zum Zusammenhang zwischen Partnerwahl und Vermögen. Wie sind Sie darauf gekommen, ...
13.05.2025| Geschichte Nr. 29
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Pressemitteilung
Das Kuratorium des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) hat die Sozialwissenschaftlerin Sabine Zinn heute in den DIW-Vorstand und zur Direktorin des Sozio-oekonomischen Panel (SOEP) bestellt. Zinn hat derzeit die Leitung des SOEP im DIW Berlin kommissarisch inne. Kuratoriumsvorsitzende, Zuwendungsgeber und Sabine Zinn werden nun die Vertragsverhandlungen führen und finalisieren.
Gleichzeitig ...
12.05.2025
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Data Documentation 112 / 2025
In the annual DIW Women Executives Barometer, we document the share of women on the executive and supervisory boards of the largest companies in Germany. We separately analyse different groups of companies, among which there are the 200 companies with the highest turnover in Germany outside the financial sector (top 200 companies), all companies listed in the German stock index DAX (DAX companies) ...
2025| Virginia Sondergeld, Katharina Wrohlich
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Data Documentation 111 / 2025
Das DIW Berlin untersucht jährlich die Repräsentation von Frauen in Vorständen und Geschäftsführungen sowie in Aufsichts- und Verwaltungsräten der größten Unternehmen in Deutschland. Die Ergebnisse werden in Form des DIW Managerinnenbarometers veröffentlicht. Dieses erfasst mittlerweile insgesamt mehr als 500 Unternehmen in verschiedenen Kategorien, darunter die – gemessen an ihrem Umsatz – 200 größten ...
2025| Virginia Sondergeld, Katharina Wrohlich