Thema Rente und Vorsorge

Increasing the labor force participation of older people - Survey evidence on women's behavioral adjustments

Increasing the employment rate of older people has the potential to significantly counteract the skills shortage and strengthen the financial basis of social security. Empirical analyses show that this potential is particularly high among women nearing retirement, who often work part-time or in mini-jobs, or are unemployed. The aim of this project is to investigate: a) why employment rates are...

DFG Forschungsgruppe "Transformation auf dem Arbeitsmarkt: Fachkräftemangel, fehlende Qualifikation und die Rolle von Politik" Teilprojekt 7 "Beschäftigungspotential ältere Menschen"

Arbeitskräftemangel und Qualifikationsungleichgewichte stellen Deutschland und andere Industrieländer vor erhebliche Herausforderungen. Diese werden durch den Ruhestand der Babyboomer-Generation, die digitale Transformation und die ökologische Transformation der Wirtschaft zusätzlich verschärft. Diese Entwicklungen verändern Arbeitskräftebedarf, Aufgabenstrukturen und Qualifikationsanforderungen...

DFG Research Unit "Labour Market Transformation: Labor Scarcity, Skill Mismatch, and Policy" TP 7 "Increasing the labour supply of older workers"

Labor shortages and skills mismatches pose significant challenges for Germany and other advanced economies, which are further exacerbated by the retirement of the baby boomer generation, the digital transformation and the ecological transformation of the economy. These developments are fundamentally changing labor demand, task structures and skill requirements, leading to a growing mismatch...

Erwerbsbeteiligung von Älteren steigern - Survey Evidenz zu Verhaltensanpassung von Frauen

Eine Erhöhung der Erwerbstätigkeit Älterer hat das Potenzial dem Fachkräftemangel spürbar entgegenzuwirken und die Finanzierungsbasis der sozialen Sicherung zu stärken. Dabei zeigen empirische Auswertungen, dass das Potential beiFrauen vor Renteneintritt, die oft in Teilzeit oder Minijobs arbeiten oder nicht beschäftigt sind, besonders groß ist.Ziel des Projektes ist es, zu untersuchen:a) warum...

Employment of women

So könnte ein zukunftsfähiger Kompromiss für die Schuldenbremse aussehen

Bei kaum einem anderen Wahlkampfthema liegen die Parteien so weit auseinander wie bei der Schuldenbremse. Doch es gäbe eine Lösung für eine Reform, die auch die Interessen jüngerer Generationen berücksichtigt. Kaum ein Thema polarisiert die Gesellschaft so sehr wie die Schuldenbremse, über die auch im Wahlkampf gestritten wird. Für die einen schützt sie vor einem übergriffigen und ineffizienten Staat, ...

Occupations, Disability Insurance, and Career Choices

Work-limiting disabilities pose a significant risk to the earnings potential and welfare of older workers. While coverage of public disability insurance (DI) systems is almost universal, the risk of becoming dependent on DI varies across occupations. In this paper, I study the value of public DI across different occupations using data from administrative social security records in Germany. I...

Erwerbsbeteiligung von Älteren steigern - Survey Evidenz zu Verhaltensanpassung von Rentner*innen nach regulärem Renteneintritt

Eine Erhöhung der Erwerbstätigkeit Älterer hat das Potenzial dem Fachkräftemangel spürbar entgegenzuwirken und die Finanzierungsbasis der sozialen Sicherung zu stärken. Dabei zeigen empirische Auswertungen, dass das Potential bei Rentner*innen nach regulärem Renteneintritt groß ist, da sie nur in geringem Umfang weiterbeschäftigt sind. Ziel des Projektes ist es, zu untersuchen:a) warum die...

Increasing the labor market participation of the elderly - survey evidence on behavioral adjustments of pensioners

Increasing the employment rate of older people has the potential to significantly counteract the skills shortage and strengthen the financial basis of social security. Empirical analyses show that the potential is high among retirees after reaching the regular retirement age, as they continue to work only to a limited extent. Increasing the employment rate of older people has the potential to...

Financial Incentives and Labor Force Participation of Older Workers: Evidence from France

This paper estimates the impact of financial incentives on retirement decision in France for cohorts of men retiring between 1994 to 2012. During these two decades, a number of pension reforms took place, all aiming to achieve financial balance in the context of increasing life expectancy. These reforms strengthened incentives to retire later, either by ofoffering increased pension benefit for later ...