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Clara Schäper

Clara Schäper

Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Forschungsgruppe Gender Economics

Doktorandin in der Abteilung Staat

Forschungsthemen und Arbeitsbereiche
  • Arbeit und Beschäftigung
  • Gender
  • Familie
  • Angewandte Mikroökonometrie

Clara Schäper ist seit 2020 als Doktorandin am DIW Berlin Graduate Center. Sie erhielt ihren B.Sc. in Volkswirtschaftslehre an der Universität Mannheim und ihren M.Sc. in Angewandter Volkswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Public Policy and Development (PPD) an der Paris School of Economics (PSE). In ihrer Masterarbeit untersuchte sie die Interdependenz zwischen Diskriminierung im Bewerbungsprozess und Segregation auf betrieblicher und geographischer Ebene in Frankreich. Während ihres Studiums arbeitete Clara als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Entwicklungs- und Makroökonomie an der Universität Mannheim und in der Forschungsgruppe Arbeitsökonomie des Instituts für Public Policy (IPP) an der PSE. Vor Beginn ihres PhD sammelte sie außerdem Berufs- und Forschungserfahrung in der Generaldirektion Wirtschaft und Finanzen der Europäischen Kommission in Brüssel sowie in der Forschungsgruppe Gender Economics des DIW Berlin. Claras Forschungsinteressen liegen im Bereich der Gender- und Familienökonomie, Arbeitsökonomie, angewandte Mikroökonometrie sowie in der Schnittstelle dieser Bereiche.

Publikationen

DIW Wochenbericht 38 / 2023

#EconMeToo und was daraus in der Wissenschaft folgen muss: Kommentar

2023| Clara Schäper
DIW Weekly Report 9 / 2023

Gender Care Gap and Gender Pay Gap Increase Substantially until Middle Age

2023| Clara Schäper, Annekatrin Schrenker, Katharina Wrohlich
DIW Wochenbericht 9 / 2023

Gender Pay Gap und Gender Care Gap steigen bis zur Mitte des Lebens stark an

2023| Clara Schäper, Annekatrin Schrenker, Katharina Wrohlich
Referierte Aufsätze Web of Science

Crowded-out? Changes in Informal Childcare during the Expansion of Formal Services in Germany

In: Social Policy and Administration (2024), im Ersch. [online first: 2024-07-17] | Ludovica Gambaro, Clara Schäper, C. Katharina Spiess
Zeitungs- und Blogbeiträge

Addressing Sexual Misconduct & Power Abuse in Academia

In: The Women in Economics Initiative (31.08.2023), [Online-Artikel] | Clara Schäper
Referierte Aufsätze Web of Science

Causal Misperceptions of the Part-time Pay Gap

In: Labour Economics 83 (2023), 102396, 13 S. | Terese Backhaus, Clara Schäper, Annekatrin Schrenker

Vorträge

Vortrag

Short-time Work versus Unemployment: Gender Differences in Long-term Labour Market Outcomes

Clara Schäper
Nürnberg, 11.07.2024
| Internes Seminar: IAB
Vortrag

The Impact of Student Aid Eligibility on Higher Education Applications

Clara Schäper
Venedig, Italien, 28.06.2024 - 29.06.2024
| Funding Education - New Insights on Impacts, Contexts, and Challenges: Venice Summer Institute 2024
Vortrag

The Impact of Student Aid Eligibility on Higher Education Applications

Clara Schäper
Catanzaro, Italien, 23.06.2024 - 25.06.2024
| Fourteenth International Workshop on Applied Economics of Education: IWAEE 2024
Vortrag

Short-time Work versus Unemployment: Gender Differences in Long-term Labour Market Outcomes

Clara Schäper
Berlin, 14.03.2024 - 15.03.2024
| BeNA 20 Year Jubilee Conference
Vortrag

The Impact of Student Aid Eligibility on Higher Education Applications

Clara Schäper
Nürnberg, 19.01.2024
| Perspectives on (Un-)Employment: 15th Interdisciplinary Ph.D. Workshop, IAB

Forschungsprojekte

Forschungsprojekt

Short-time work, unemployment and gender inequalities

Aktuelles Projekt| Gender Economics

Medienbeiträge

Video

Was ist der Gender Care Gap?

28.02.2023| DIW Glossar
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