DIW Wochenbericht 3 / 2021

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Einzelne Beiträge

DIW Wochenbericht 3 / 2021

2021

In Chefetagen deutscher Großunternehmen bahnt sich Bewegung an: Editorial

Anja Kirsch, Katharina Wrohlich
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2021

Mehr Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen, Dynamik aber verhalten – Gesetzliche Vorgabe könnte Schwung bringen

Anja Kirsch, Katharina Wrohlich
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2021

Aufsichtsratsarbeit vieler Unternehmen profitiert von mehr Geschlechterdiversität

Anja Kirsch, Katharina Wrohlich
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2021

Mindestbeteiligung von Frauen in Vorständen ist wichtiges gleichstellungspolitisches Signal: Interview

Katharina Wrohlich, Erich Wittenberg
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2021

Bildungspolitik in Pandemiezeiten: Schluss mit der Zeitvergeudung! Kommentar

Mathias Huebener