DIW Wochenbericht 3 / 2024

Einzelne Beiträge

• DIW Wochenbericht 3 / 2024

  2024

  Frauen können in Führungspositionen von Unternehmen einiges bewirken, bleiben aber unterrepräsentiert: Editorial

  Virginia Sondergeld, Katharina Wrohlich, Anja Kirsch

• DIW Wochenbericht 3 / 2024

  2024

  Frauenanteil in Vorständen großer Unternehmen gestiegen, meist bleibt es aber bei höchstens einer Frau

  Virginia Sondergeld, Katharina Wrohlich, Anja Kirsch

• DIW Wochenbericht 3 / 2024

  2024

  Gender Pay Gap in einem Betrieb sinkt mit mehr Frauen in Führungspositionen

  Virginia Sondergeld, Katharina Wrohlich

• DIW Wochenbericht 3 / 2024

  2024

  Viele Unternehmen belassen es offenbar erstmal bei einer Frau im Vorstand: Interview

  Virginia Sondergeld, Erich Wittenberg

• DIW Wochenbericht 3 / 2024

  2024

  Davos als historische Chance für nachhaltiges Wirtschaften nutzen: Kommentar

  Claudia Kemfert