Forschung SOEP: Soziale Ungleichheiten und Verteilung

Inequality in Germany: Decrease in Gap for Gross Hourly Wages since 2014, but Monthly and Annual Wages Remain on Plateau

Despite the booming German labor market, wage inequality is still a relevant issue. In the present study, the authors report on the changes in wages and their distribution between 1992 and 2016. In addition to real contractual gross hourly wages, we closely examined gross monthly and annual wages. Based on Socio-Economic Panel (SOEP) data, the results show that wage inequality rose significantly between ...

Die Ungleichheit bei Bruttostundenlöhnen sinkt, nicht aber bei Monats- und -jahreslöhnen

Durchschnittlicher realer Bruttostundenlohn ist zwischen 2013 und 2016 um fünf Prozent gestiegen, im untersten Dezil wesentlich stärker – Ungleichheit sinkt bei Bruttostundenlöhnen seit 2014, bei Bruttomonats- und -jahreslöhnen stagniert sie – Trotz Einführung des gesetzlichen Mindestlohns steigen Bruttomonats- und -jahreslöhne im untersten Dezil kaum. Schon ...

Ungleichheit in Deutschland geht bei Stundenlöhnen seit 2014 zurück, stagniert aber bei Monats- und Jahreslöhnen

Obwohl der Arbeitsmarkt boomt, bleibt das Thema Lohnungleichheit relevant. In diesem Bericht wird die Veränderung der Bruttolöhne und ihrer Verteilung zwischen 1992 und 2016 untersucht. Dabei werden neben dem realen vertraglich vereinbarten Bruttostundenlohn auch der Bruttomonats- und der Bruttojahreslohn unter die Lupe genommen. Die Ergebnisse auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) zeigen, ...

„Nach der Einführung der Geschlechterquote – Frauenanteile in Aufsichtsräten steigen“: Interview mit Alexandra Fedorets

Frau Fedorets, um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, wurde 2016 eine Geschlechterquote für die Aufsichtsräte von börsennotierten und paritätisch mitbestimmten Unternehmen eingeführt. Wie hat sich die Zahl der Frauen in den Aufsichtsräten in den letzten Jahren entwickelt? In unserer Studie zeigen wir die Entwicklung des Frauenanteils in Aufsichtsräten ...

13th International German Socio-Economic Panel User Conference (SOEP 2018)

The 13th International German Socio-Economic Panel User Conference (SOEP2018) was held in Berlin, July 19-20, 2018 at Berlin Brandenburg Academy of Sciences (BBAW).The conference provides researchers who use the SOEP with the opportunity to present and discuss their work with other researchers familiar with SOEP data. Researchers of all disciplines (e.g., economics, demography, geography,...

Income Inequality in Germany

The Reciprocal Relationship between Material Factors and Health in the Life Course: Evidence from SHARE and ELSA

The widely established health differences between people with greater economic resources and those with fewer resources can be attributed to both social causation (material factors affecting health) and health selection (health affecting material wealth). Each of these pathways may have different intensities at different ages, because the sensitivity of health to a lack of material wealth and the degree ...

Solidarisches Grundeinkommen: alternatives Instrument für mehr Teilhabe

Berlins Regierender Bürgermeister Michael Müller hat sich für die Einführung eines solidarischen Grundeinkommens ausgesprochen. Ein solches, durch öffentliche Mittel finanziertes Grundeinkommen soll an die Aufnahme einer „gesellschaftlich relevanten“ Erwerbstätigkeit geknüpft werden. Ziel der Initiative ist, künftig „Teilhabe“ statt „Ausschluss“ zu finanzieren, und den Zusammenhalt in Zeiten von Modernisierung ...

Guter Mindestlohn, schlechter Mindestlohn: Kommentar

Guter Mindestlohn, schlechter Mindestlohn: Kommentar von Alexandra Fedorets

Die Lohnungleichheit steigt in Deutschland seit den 80er-Jahren. Die Gründe hierfür sind unterschiedlich: Die abnehmende Bedeutung der Gewerkschaften, der technologische Fortschritt, der Anstieg sogenannter „atypischer“ Beschäftigungsverhältnisse. All das ging zu Lasten von Menschen mit niedrigen Löhnen, deren Reallöhne am stärksten zurückgingen. ...