Seit März hat die Corona-Pandemie Deutschland fest im Griff. Weitreichende Beschränkungen des sozialen Lebens wurden vor allem zum Schutz älterer und weiterer besonders gefährdeter Menschen erlassen. Seit Mai werden diese Maßnahmen schrittweise gelockert. Dabei stellt sich verstärkt die Frage, wie trotz der Lockerungen vulnerable Teile der Bevölkerung geschützt werden können. In vielen Ländern...
Seit März hat die Corona-Pandemie Deutschland fest im Griff. Weitreichende Beschränkungen des sozialen Lebens wurden vor allem zum Schutz älterer und weiterer besonders gefährdeter Menschen erlassen. Seit Mai werden diese Maßnahmen schrittweise gelockert. Dabei stellt sich verstärkt die Frage, wie trotz der Lockerungen vulnerable Teile der Bevölkerung geschützt werden können. In vielen Ländern wird ...
In dieser Seminarreihe stellen prominente ForscherInnen weltweit ihre aktuellen Forschungarbeiten via Videokonferenz vor. Hannes Ullrich aus der Abteilung Unternehmen und Märkte gehört zu den Mitorganisatoren dieses offenen internationalen und interinstitutionellen Online-Seminars zu den Themen im Bereich Digital Economy.Die Seminare finden donnerstags statt um 8:00am Los Angeles - 11:00am ...
The Virtual Digital Economy Seminar (VIDE) features current research projects by prominent researchers worldwide via video conference. Hannes Ullrich from the Firms and Markets Department is among the co-organizers of this open online international and inter-institutional seminar on the digital economy.All seminars are on Thursdays at 8:00am Los Angeles - 11:00am New York - 4:00pm London - 5:00pm ...
Im April 2020 hat die Leibniz-Gemeinschaft die Resultate der Evaluierung des DIW Berlin von Mai 2019 veröffentlicht, die dem DIW Berlin eine sehr gute Arbeit und eine sehr gute Entwicklung in allen Bereichen seiner Arbeit attestiert. Dies ist ein schöner und wichtiger Erfolg für das Institut, der eine sehr gute Grundlage für die Entwicklung des Instituts in den kommenden Jahren ...
Temporary employees rank lower than permanent employees on various measures of mental and physical health, including well-being. Furthermore, much research has indicated an approximate U-shape pattern between age and well-being with a nadir in midlife. Temporary employment may well have different associations with well-being across the lifespan, likely harming people in midlife more than...
This is the first paper to experimentally examine effects of information provision on beliefs about pecuniary and non-pecuniary returns of postgraduate education, enrollment intentions and realized enrollment. We find that our treatment causally affects beliefs measured six month after treatment. The effects on beliefs differ by gender and academic background, and we find that stated enrollment intentions ...
