On October 10, 2023, the research project MINDSET_Clean_H2 organised a workshop about the hydrogen economy in Germany and France at TU Munich. Researchers as well as stakeholders from industry participated. Franziska Holz and Lukas Barner represented the project team from DIW Berlin and presented recent research results on the availability of water for electrolysis in Germany. The research project ...
Am 10. Oktober 2025 hat das Forschungsprojekt MINDSET_Clean_H2 einen Workshop zur Wasserstoff-Wirtschaft in Deutschland und Frankreich gemeinsam mit Stakeholdern aus der Industrie und Wissenschaft an der TU München veranstaltet. Franziska Holz und Lukas Barner haben das Projektteam vom DIW Berlin vertreten und u.a. die aktuellen Forschungsergebnisse zur Wasserverfügbarkeit für Elektrolyse in Deutschland ...
Das DIW Berlin wird immer mal wieder für seine Forschung und die Vorschläge, die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler daraus ableiten, kritisiert. Heute sind durch die sozialen Netzwerke die Kommunikationswege andere geworden, aber auch in der Vergangenheit wurde Kritik an der Arbeit des DIW geübt. Aus einer sachlichen Kritik wurde in der Vergangenheit sogar Gewalt. Wir blicken zurück auf gleich ...
Strategic Controlling Unit Team
Team der Stabsstelle Strategisches Controlling
The German labor market has undergone profound changes over the last decades. For a long time, the debate on structural change focused on the shift from manufacturing industries to services. This Weekly Report highlights that labor market changes are attributable to three developments: In addition to structural change, i.e., sectoral shifts, key drivers are an occupational shift toward service-related ...
Ein Drittel des Jobabbaus in der Industrie geht auf andere Trends zurück – Tätigkeiten verlagern sich zunehmend in dienstleistungsnahe Bereiche – Höhere Qualifikationen gewinnen an Bedeutung Die Veränderungen der vergangenen Jahrzehnte am Arbeitsmarkt lassen sich immer weniger allein durch den klassischen Strukturwandel erklären. Neben der Verlagerung von Jobs aus der Industrie in den Dienstleistungssektor ...
Der deutsche Arbeitsmarkt hat sich über die letzten Jahrzehnte tiefgreifend verändert. Lange war die Debatte über den Strukturwandel auf die Verschiebungen vom Verarbeitenden Gewerbe zu Dienstleistungen fokussiert. Der Wochenbericht hebt hervor, dass die Veränderungen am Arbeitsmarkt auf drei unterschiedliche Entwicklungen zurückgehen: Neben dem eigentlichen sektoralen Strukturwandel sind auch die ...