Frauen können in Führungspositionen von Unternehmen einiges bewirken, bleiben aber unterrepräsentiert

Infografik vom 17. Januar 2024

Infografik des DIW Wochenberichts 3-2024: Frauenanteil in Vorständen der 200 umsatzstärksten deutschen Unternehmen ist 2023 gestiegen – Nur äußerst selten wird mehr als eine Frau berufen

© DIW Berlin

Themen: Arbeit und Beschäftigung , Gender , Unternehmen

Mehr zum Thema

keyboard_arrow_up