Team

Dr. Katharina Wrohlich

Dr. Katharina Wrohlich Katharina Wrohlich Foto: DIW Berlin / F. Schuh
Funktion
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Forschungsgruppe
Gender Studies
Arbeitsbereich(e)
Forschungsgruppe Gender Studies
Arbeitsschwerpunkte

Mikrosimulation von Steuer-/Transfersystemen
Arbeitsangebotsschätzung

    Vorträge am DIW Berlin

  • Vortrag Berlin Lunchtime Meeting: Still a Man's World? Der lange Weg zur Geschlechtergerechtigkeit in den OECD-Ländern
    Berlin, 13.11.2017

    Kommentar
    Katharina Wrohlich

  • Vortrag Alternative Geld- und Finanzarchitekturen : Jahrestagung 2017 des Vereins für Socialpolitik
    Wien, Österreich, 03.09.2017 - 06.09.2017

    External Effects of 'Daddy Months': How Fathers' Parental Leave Changes Social Norms
    Katharina Wrohlich, Ulrike Unterhofer

  • Vortrag Von der kalten Progression bis zum Ehegattensplitting – steuerpolitische Perspektiven im Wahljahr : Podiumsdiskussion des DIW Berlin
    Berlin, 17.05.2017

    Impulsreferat
    Katharina Wrohlich

  • Vortrag BeNA Guru Talk #1
    Berlin, 01.11.2016

    Choice of the Topic for Your PhD. Choice of Co-Authors. Efficient Dialogues with Your Supervisor
    Michael Kvasnicka, Katharina Wrohlich

  • Vortrag Arbeit 4.0 – Blind Spot Gender : 3. Gender Studies Tagung des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) und der Friedrich-Ebert-Stiftung
    Berlin, 22.09.2016

    Gendergerechte Arbeitszeiten im digitalen Zeitalter
    Katharina Wrohlich

    • Lebenslauf - Kurzfassung


    Ausbildung:

    Studium der VWL an der Universität Wien und an der Georgetown University (Washington, D.C.) von Oktober 1995 bis Februar 2001, Abschluss: Mag. rer.soc.oec.; Promotion an der FU Berlin (summa cum laude) zum Thema „Evaluating Family Policy Reforms using Behavioral Microsimulation", Betreuer Prof. Viktor Steiner und Prof. Giacomo Corneo.

    Beruflicher Werdegang:
    Januar 2000 bis Juni 2001 Mitarbeit an einem Forschungsprojekt über bedarfsorientierte Grundsicherung am Institut für Wirtschaftswissenschaften der Universität Wien; August 2001 bis Oktober 2002 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Finanzwissenschaft (Prof. A. Prinz) der Universität Münster; seit November 2002 wissenschaftliche Mitarbeiterin am DIW Berlin.

    Forschungsinteresse / Arbeitsschwerpunkte:
    Evaluation von Steuer-, Familien- und Bildungspolitik


    Aktuelle Publikationen:

    1. Financial Student Aid and Enrollment into Higher Education: New Evidence from Germany (mit Viktor Steiner), Scandinavian Journal of Economics, im Erscheinen. [überarbeitete Version des DIW Discussion Papers 805 | PDF, 295.24 KB ]
    2. Do Tuition Fees Affect the Mobility of University Applicants? Evidence from a Natural Experiment (mit Nadja Dwenger und Johanna Storck), Economics of Education Review, im Erscheinen. [ | PDF, 474.99 KB überarbeitete Version des DIW Discussion Papers 926 | PDF, 474.99 KB ]
    3. Can Childcare Policy Encourage Employment and Fertility? Evidence from a Structural Model (mit Peter Haan), Labour Economics, Vol. 18/4 (2011), 498-512. [überarbeitete Version des DIW Discussion Papers 935 | PDF, 346.76 KB ]
    4. Preferences Over Childcare Policies: Theory and Evidence (mit Rainald Borck), European Journal of Political Economy, Vol. 37/3 (2011), 436-454. [überarbeitete Version des DIW Discussion Papers 827 | PDF, 405.59 KB ]
    5. Does Distance Determine Who Attends University in Germany? (mit C. K. Spiess), Economics of Education Review, Vol. 29/3 (2010), 470-479. [überarbeitete Version des SOEP Papers 118 | PDF, 505.81 KB ]
    6. Evaluating the German 'Minijob-Reform' Using a Natural Experiment (mit Marco Caliendo), Applied Economics, Vol. 42/19 (2010), 2475-2489. [überarbeitete Version des DIW Discussion Papers Nr. 569 | PDF, 276.04 KB ]
    7. Optimal Taxation: The Design of Child Related Cash and In-Kind Benefits (mit Peter Haan), German Economic Review, Vol. 11/3 (2010), 278-301. [überarbeitete Version des DIW Discussion Papers Nr. 737 | PDF, 313.97 KB ]